---
title: "Федеральный закон от 30.12.2015 N 434-ФЗ"
number: "434-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2015-12-30
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-434-fz-2015"
---

## Федеральный закон от 30.12.2015 N 434-ФЗ

# Федеральный закон от 30.12.2015 N 434-ФЗ

"О внесении изменений в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации"

> [!IMPORTANT]
> КонсультантПлюс: примечание.
> Начало действия документа - 10.01.2016.


<a id="p100001"></a>30 декабря 2015 года N 434-ФЗ

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ**

<a id="p100004"></a>**ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН**

<a id="p100005"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В СТАТЬЮ 142 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100006"></a>Принят
Государственной Думой
18 декабря 2015 года

<a id="p100007"></a>Одобрен
Советом Федерации
25 декабря 2015 года

<div align="center">

<a id="p100008"></a>Внести в [статью 142](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-142#p100961) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) следующие изменения:<br>
1) <a id="p100009"></a>[дополнить](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-142#p100961) новой частью четвертой следующего содержания:<br>
<a id="p100010"></a>"На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.";<br>
2) <a id="p100011"></a>[часть четвертую](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p678) считать частью пятой.

</div>


<a id="p100012"></a>Президент
Российской Федерации
**В.ПУТИН**
<a id="p100013"></a>Москва, Кремль
30 декабря 2015 года
**N 434-ФЗ**



<a id="p100014"></a>

---