--- title: "Федеральный закон от 07.10.2022 N 379-ФЗ" number: "379-ФЗ" issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации" issued_on: 2022-10-07 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-379-fz-2022/statya-6" --- # Статья 6 ## Статья 6 1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования. 2. Действие положений [пункта 12 части 1 статьи 12](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-400-fz-2013/statya-1#p343) и [абзаца первого части 12 статьи 15](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-400-fz-2013/statya-1#p344) Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции настоящего Федерального закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года. 3. Действие положений [пункта 8.4 части 1 статьи 37](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100939), [пункта 1 части 1 статьи 39](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-39#p100940), [пункта 4.1 статьи 53](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100941), [статьи 53.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100942) Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в редакции настоящего Федерального закона) и [части 3 статьи 14](https://bukva.ai/docs/zakon-255-fz/statya-1#p544) Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. 4. Граждане, которые с 24 февраля по 21 сентября 2022 года заключили в соответствии с [пунктом 7 статьи 38](https://bukva.ai/docs/zakon-53-fz-1998/statya-1#p616) Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" контракт о прохождении военной службы либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, и с которыми в указанный период были расторгнуты трудовые договоры (служебные контракты), в течение трех месяцев после завершения прохождения военной службы по мобилизации или военной службы по контракту либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, имеют преимущественное право трудоустройства на работу (службу) по ранее занимаемой должности у работодателя (представителя нанимателя), с которым они состояли в трудовых (служебных) отношениях до заключения контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации. В случае невозможности предоставления такой должности работодатель (представитель нанимателя) предлагает другую имеющуюся у него работу (службу), не противопоказанную указанным гражданам по состоянию здоровья. Президент Российской Федерации **В.ПУТИН** Москва, Кремль 7 октября 2022 года **N 379-ФЗ** ---