---
title: "Федеральный закон от 12.11.2019 N 372-ФЗ"
number: "372-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2019-11-12
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-372-fz-2019/statya-1"
---

# Статья 1. 6 ноября 2019 года

## <a id="p100008"></a>Статья 1. 6 ноября 2019 года

<a id="p100009"></a>Внести в Трудовой [кодекс](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2009, N 30, ст. 3739; 2012, N 47, ст. 6399; 2013, N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6986; 2014, N 14, ст. 1547; N 30, ст. 4217; 2015, N 27, ст. 3992; N 29, ст. 4368; 2018, N 42, ст. 6374) следующие изменения:
1) <a id="p100010"></a>в [статье 262](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-262#p1069):
<a id="p100011"></a>а) в [наименовании](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-262#p1069) слова ", и женщинам, работающим в сельской местности" исключить;
<a id="p100012"></a>б) [часть вторую](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101641) признать утратившей силу;
2) <a id="p100013"></a>[дополнить](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) статьей 263.1 следующего содержания:

<a id="p100014"></a>"Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности

<a id="p100015"></a>Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
<a id="p100016"></a>на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
<a id="p100017"></a>на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
<a id="p100018"></a>на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.".