Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ

Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации · № 372-ФЗ от 12.11.2019

Актуально на 02.11.2026.

Как цитировать: Федеральный закон от 12.11.2019 N 372-ФЗ. 372-ФЗ. 12.11.2019. https://bukva.ai/docs/zakon-372-fz-2019

«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности»

Примечание

Начало действия документа — 23.11.2019.

12 ноября 2019 года № 372-ФЗ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ УСТАНОВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ ЖЕНЩИНАМ, РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ

Принят
Государственной Думой
24 октября 2019 года

Одобрен Советом Федерации

Статья 1. 6 ноября 2019 года

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2009, № 30, ст. 3739; 2012, № 47, ст. 6399; 2013, № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6986; 2014, № 14, ст. 1547; № 30, ст. 4217; 2015, № 27, ст. 3992; № 29, ст. 4368; 2018, № 42, ст. 6374) следующие изменения:

в статье 262:

а) в наименовании слова «, и женщинам, работающим в сельской местности» исключить;

б) часть вторую признать утратившей силу;

дополнить статьей 263.1 следующего содержания:

«Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности»

Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.».

Статья 2

Размер повышения оплаты труда, установленный в соответствии с абзацем четвертым статьи 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установленным на день вступления в силу настоящего Федерального закона.

Президент Российской Федерации В.ПУТИН

Москва, Кремль 12 ноября 2019 года № 372-ФЗ