---
title: "Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ"
number: "328-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2019-10-01
redaction: 2026-08-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-74"
---

# Статья 74. Подготовка кадров для органов принудительного исполнения

### <a id="p100854"></a>Статья 74. Подготовка кадров для органов принудительного исполнения


1. <a id="p100855"></a>Подготовка кадров для органов принудительного исполнения осуществляется путем:
1) <a id="p100856"></a>обучения в соответствии с федеральным законом по основным образовательным программам:
<a id="p100857"></a>а) профессионального обучения граждан, впервые принятых на службу в органы принудительного исполнения, по программам профессиональной подготовки в целях приобретения ими основных профессиональных знаний, умений, навыков и компетенции, необходимых для исполнения служебных обязанностей, а также сотрудников по программам переподготовки в целях приобретения ими компетенции, необходимой для осуществления нового вида служебной деятельности и получения новой квалификации, и по программам повышения квалификации в целях совершенствования имеющейся и (или) приобретения новой компетенции, необходимой для осуществления служебной деятельности и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации по замещаемой должности;
<a id="p100858"></a>б) среднего профессионального образования;
<a id="p100859"></a>в) высшего образования;
2) <a id="p100860"></a>обучения по дополнительным профессиональным программам;
3) <a id="p100861"></a>профессиональной служебной и физической подготовки.
2. <a id="p100862"></a>Получение сотрудником дополнительного профессионального образования является преимущественным основанием для включения его в кадровый резерв или продолжения замещения им соответствующей должности в органах принудительного исполнения.
3. <a id="p100863"></a>Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
4. <a id="p100864"></a>Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5. <a id="p100865"></a>[Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-326-2025-fssp-rossii-federalnaya#p100077) организации дополнительного профессионального образования сотрудников устанавливается федеральным органом принудительного исполнения.
6. <a id="p100866"></a>Руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель, а также руководители иных государственных органов и организаций обеспечивают сотрудникам, обучающимся по соответствующей дополнительной профессиональной программе, условия для ее освоения.
7. <a id="p100867"></a>Сотрудник по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения может получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации на основе международных договоров Российской Федерации.
8. <a id="p100868"></a>Профессиональная служебная и физическая подготовка осуществляется по месту службы сотрудника.
9. <a id="p100869"></a>[Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-326-2025-fssp-rossii-federalnaya#p100022) организации подготовки кадров для замещения должностей в органах принудительного исполнения определяется федеральным органом принудительного исполнения.