---
title: "Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ"
number: "328-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2019-10-01
redaction: 2026-08-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-69"
---

# Статья 69. Конфликт интересов в органах принудительного исполнения

## <a id="p100797"></a>Глава 10. УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ И РАЗРЕШЕНИЕ СЛУЖЕБНЫХ СПОРОВ В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ

### <a id="p100798"></a>Статья 69. Конфликт интересов в органах принудительного исполнения


1. <a id="p100799"></a>Для целей настоящего Федерального закона используется понятие "конфликт интересов", установленное [частью 1 статьи 10](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-10#p123) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. <a id="p100800"></a>Для целей настоящего Федерального закона используется понятие "личная заинтересованность", установленное [частью 2 статьи 10](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-10#p124) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3. <a id="p100801"></a>Сотрудник обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
4. <a id="p100802"></a>Сотрудник обязан в письменной форме уведомить непосредственного руководителя (начальника) о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов, как только ему станет об этом известно.
5. <a id="p100803"></a>Прямой руководитель (начальник) или непосредственный руководитель (начальник), которым стало известно о возникновении или о возможности возникновения конфликта интересов, обязаны принять меры по его предотвращению или урегулированию.
6. <a id="p100804"></a>Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов могут включать изменение служебного положения сотрудника, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения служебных обязанностей в установленном порядке и (или) отказ сотрудника от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
7. <a id="p100805"></a>В случае, если сотрудник владеет ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), он обязан в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
8. <a id="p100806"></a>Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов устанавливается Президентом Российской Федерации.