---
title: "Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ"
number: "328-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2019-10-01
redaction: 2026-08-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-51"
---

# Статья 51. Порядок наложения на сотрудников взысканий за коррупционные правонарушения

### <a id="p100652"></a>Статья 51. Порядок наложения на сотрудников взысканий за коррупционные правонарушения


1. <a id="p100653"></a>Взыскания, предусмотренные [статьями 49](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-49#p100634) и [81](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-81#p100939) настоящего Федерального закона, налагаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных настоящей статьей.
2. <a id="p101361"></a>Взыскания, предусмотренные [статьями 49](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-49#p100634) и [81](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-81#p100939) настоящего Федерального закона, налагаются на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений органа принудительного исполнения либо в соответствии со [статьей 13.4](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-13-4#p114) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников и урегулированию конфликта интересов (аттестационную комиссию), - также на основании рекомендации указанной комиссии. С согласия сотрудника и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание, за исключением увольнения в связи с утратой доверия, может быть наложено на основании доклада подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений органа принудительного исполнения о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения такого сотрудника.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-258-fz-2023/statya-12#p100070) от 13.06.2023 N 258-ФЗ)*

3. <a id="p100655"></a>При наложении взысканий, предусмотренных [статьями 49](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-49#p100634) и [81](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-81#p100939) настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного сотрудником коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение сотрудником других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения сотрудником своих служебных обязанностей.
4. <a id="p100656"></a>Взыскание в виде замечания или выговора может быть наложено на сотрудника при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения.
5. <a id="p22"></a>Взыскания, предусмотренные [статьями 49](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-49#p100634) и [81](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-81#p100939) настоящего Федерального закона, налагаются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении сотрудником коррупционного правонарушения (не считая периодов временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или командировке) и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

> *(часть 5 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-207-fz-2025#p100012) от 07.07.2025 N 207-ФЗ)*

6. <a id="p100658"></a>В акте о наложении на сотрудника взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания наложения взыскания указывается [статья 49](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-49#p100634) или [81](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-81#p100939) настоящего Федерального закона.
7. <a id="p100659"></a>Копия акта о наложении на сотрудника взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов Российской Федерации, положения которых им нарушены, или об отказе в наложении на сотрудника такого взыскания с указанием мотивов вручается сотруднику под расписку в течение пяти рабочих дней со дня издания соответствующего акта, а при отсутствии сотрудника на службе направляется по месту его жительства заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
8. <a id="p100660"></a>Сотрудник вправе обжаловать взыскание в письменной форме в установленном порядке.
9. <a id="p100661"></a>Если в течение одного года со дня наложения взыскания сотрудник не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному [пунктом 1](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-48#p100627), [2](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-48#p100628), [3](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-48#p100629) или [4 части 1 статьи 48](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-48#p100630) настоящего Федерального закона, или взысканию, предусмотренному [статьей 49](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-49#p100634) настоящего Федерального закона, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.