Статья 46. Меры поощренияФедеральный закон от 01.10.2019 № 328-ФЗ

1. За добросовестное исполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение особо сложных и важных задач к сотруднику применяются следующие меры поощрения:

1. объявление благодарности;

2. выплата денежной премии;

3. награждение ценным подарком;

4. награждение почетной грамотой федерального органа принудительного исполнения;

5. занесение фамилии сотрудника в книгу почета или на доску почета органа принудительного исполнения;

6. награждение сотрудника личной фотографией, сделанной у развернутого знамени органа принудительного исполнения;

7. награждение ведомственными наградами;

8. досрочное присвоение очередного специального звания;

9. присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах принудительного исполнения;

10. награждение огнестрельным или холодным оружием.

2. В качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания.

3. Допускается применение к сотруднику одновременно нескольких мер поощрения.

4. За заслуги перед государством сотрудник может быть представлен к награждению государственной наградой Российской Федерации, поощрению Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации.