---
title: "Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ"
number: "328-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2019-10-01
redaction: 2026-08-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-13"
---

# Статья 13. Требования к служебному поведению сотрудника

### <a id="p100179"></a>Статья 13. Требования к служебному поведению сотрудника


1. <a id="p100180"></a>При осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник должен:
1) <a id="p100181"></a>исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют содержание его профессиональной служебной деятельности;
2) <a id="p100182"></a>заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа принудительного исполнения, а также государственной власти;
3) <a id="p100183"></a>проявлять уважение, вежливость, тактичность по отношению к гражданам, в пределах служебных полномочий оказывать им содействие в реализации их прав и свобод;
<a id="p100184"></a>*4) соблюдать нейтральность, не оказывать предпочтение каким-либо политическим партиям, другим общественным объединениям, религиозным и иным организациям, профессиональным или социальным группам, гражданам;*
<a id="p100185"></a>*5) не допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении государственных органов, должностных лиц, политических партий, других общественных объединений, религиозных и иных организаций, профессиональных или социальных групп, граждан, если это не входит в его служебные обязанности;*
<a id="p100186"></a>*6) проявлять уважение к национальным обычаям и традициям, учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, не допускать действий, нарушающих межнациональное и межконфессиональное согласие;*
7) <a id="p100187"></a>выполнять служебные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
8) <a id="p100188"></a>выполнять служебные обязанности в рамках компетенции федерального органа принудительного исполнения, установленной законодательством Российской Федерации;
9) <a id="p100189"></a>соблюдать нормы служебной, профессиональной этики.
2. <a id="p100190"></a>Сотрудник, замещающий должность руководителя (начальника), обязан не допускать случаи принуждения сотрудника к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных организаций.
3. <a id="p100191"></a>Кодекс этики и служебного поведения сотрудника утверждается руководителем федерального органа принудительного исполнения.
4. <a id="p100192"></a>Иные требования к служебному поведению сотрудника определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.