--- title: "Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ" number: "328-ФЗ" issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации" issued_on: 2019-10-01 redaction: 2026-08-04 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-11" --- # Статья 11. Права сотрудника ### Статья 11. Права сотрудника 1. Сотрудник имеет право: 1) на условия, необходимые для исполнения служебных обязанностей и профессионального развития; 2) на ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения служебных обязанностей, показателями результативности служебной деятельности и условиями продвижения по службе в органах принудительного исполнения; 3) на отдых в соответствии с законодательством Российской Федерации; 4) на денежное довольствие в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-283-fz-2012/statya-2#p100015) от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"; 5) на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения служебных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органов принудительного исполнения; 6) на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение служебных обязанностей связано с использованием таких сведений; 7) на доступ в установленном порядке в связи с исполнением служебных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и организации; 8) на ознакомление с отзывами о его служебной деятельности и другими определенными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов, документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов, а также на приобщение к личному делу его объяснений в письменной форме и других документов и материалов; 9) на защиту своих персональных данных; 10) на продвижение по службе в органах принудительного исполнения с учетом результатов служебной деятельности, стажа службы, уровня квалификации и образования, соблюдения служебной дисциплины; 11) на прохождение в установленном порядке профессионального обучения, получение высшего образования и дополнительного профессионального образования; *12) на рассмотрение служебного спора в соответствии с законодательством Российской Федерации;* *13) на проведение по его заявлению служебной проверки;* *14) на обращение к вышестоящим в порядке подчиненности должностным лицам, в вышестоящие органы или в суд для защиты своих прав и законных интересов, а также для разрешения споров, связанных с прохождением службы в органах принудительного исполнения;* 15) на обязательное государственное страхование жизни и здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации; 16) на государственную защиту его жизни и здоровья, жизни и здоровья членов его семьи, а также принадлежащего ему и членам его семьи имущества; 17) на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации; *18) на охрану здоровья и медицинское обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;* *19) на обеспечение жилым помещением его и членов его семьи в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации;* *20) на надлежащие организационно-технические и санитарно-гигиенические условия службы;* 21) на применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия в случаях и порядке, которые предусмотрены Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-118-fz-1997/statya-10#p100115) от 21 июля 1997 года N 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации"; 22) на создание общественных объединений, не преследующих политических целей, и участие в их деятельности в свободное от исполнения служебных обязанностей время, если это не влечет за собой возникновения конфликта интересов. 2. Сотрудник после прохождения специальной подготовки имеет право на ношение и хранение огнестрельного оружия и (или) специальных средств в случаях, предусмотренных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-118-fz-1997/statya-10#p100115) от 21 июля 1997 года N 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации", в [порядке](https://bukva.ai/docs/prikaz-609-2024#p100013), устанавливаемом федеральным органом принудительного исполнения. *3. Права сотрудника определяются также Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-118-fz-1997/statya-10) от 21 июля 1997 года N 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации" и Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-229-fz-2007/statya-1) от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".* *4. Права сотрудника по замещаемой должности в органах принудительного исполнения определяются должностной инструкцией.* *5. Иные права могут быть предоставлены сотруднику в соответствии с законодательством Российской Федерации.*