Статья 4Федеральный закон от 31.07.2025 № 317-ФЗ

Внести в статью 12 Федерального закона от 30 декабря 2012 года № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7608; 2013, № 27, ст. 3477; 2014, № 26, ст. 3403; 2016, № 18, ст. 2501) следующие изменения:

1. часть 10 дополнить предложением следующего содержания: «Правила выплаты единовременных пособий, указанных в частях 2 и 4 настоящей статьи, должны содержать в том числе порядок принятия решения о выплате единовременных пособий, перечень документов, необходимых для принятия решения о выплате единовременных пособий, порядок, сроки оформления и проверки таких документов, способы выплаты единовременных пособий, способы предоставления лицам, имеющим право на получение единовременных пособий, информации об их правах, об обязанностях должностных лиц, принимающих решение о выплате (об отказе в выплате) единовременных пособий, о способах уведомления о принятом решении.»;
   

2. дополнить частями 11 и 12 следующего содержания:
   

«11. Выплата единовременных пособий, предусмотренных частями 2 и 4 настоящей статьи, осуществляется в срок до 30 дней со дня получения документов, необходимых для принятия решения о выплате, должностными лицами, принимающими решение о выплате (об отказе в выплате) единовременных пособий.
»

12. При рассмотрении в судебном порядке спора, в котором устанавливаются члены семьи сотрудника и (или) лица, находившиеся на его иждивении, имеющие право на получение единовременного пособия (доли единовременного пособия), предусмотренного частью 2 настоящей статьи, указанный в части 11 настоящей статьи срок исчисляется со дня получения должностными лицами, принимающими решение о выплате (об отказе в выплате) единовременных пособий, вступившего в законную силу решения суда по такому спору и документов, необходимых для принятия решения о выплате единовременного пособия.».