---
title: "Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ"
number: "311-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2021-07-02
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-311-fz-2021/statya-224"
---

# Статья 224. Комитеты (комиссии) по охране труда

### <a id="p100294"></a>Статья 224. Комитеты (комиссии) по охране труда


<a id="p100295"></a>По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
<a id="p100296"></a>Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу об охране труда коллективного договора и (или) соглашения.
<a id="p100297"></a>Комитет (комиссия) по охране труда является составным элементом системы управления охраной труда у работодателя, а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда. Работа комитета (комиссии) по охране труда строится на принципах социального партнерства.
<a id="p100298"></a>Задачами комитета (комиссии) по охране труда являются:
<a id="p100299"></a>разработка программы совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных представительных органов работников (при наличии таких представительных органов) по обеспечению безопасных условий труда и соблюдению требований охраны труда;
<a id="p100300"></a>участие в разработке локальных нормативных актов работодателя по охране труда;
<a id="p100301"></a>участие в организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
<a id="p100302"></a>проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах;
<a id="p100303"></a>участие в проведении специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
<a id="p100304"></a>участие в оценке профессиональных рисков;
<a id="p100305"></a>подготовка и представление работодателю соответствующих предложений по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
<a id="p100306"></a>участие в информировании работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, об обязанностях по соблюдению ими требований охраны труда.