Скачать PDF

Федеральный закон от 31.07.2025 № 306-ФЗ

Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации · № 306-ФЗ от 31.07.2025Действующий акт

Актуально на 01.11.2026.

Как цитировать: Федеральный закон от 31.07.2025 N 306-ФЗ. 306-ФЗ. 31.07.2025. https://bukva.ai/docs/zakon-306-fz-2025

«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Примечание

Начало действия документа — 11.08.2025.

31 июля 2025 года № 306-ФЗ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят Государственной Думой 16 июля 2025 года

Одобрен Советом Федерации 25 июля 2025 года

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2014, № 14, ст. 1548; № 49, ст. 6918; 2016, № 27, ст. 4280; 2020, № 29, ст. 4520) следующие изменения:

  1. в статье 178:

а) дополнить новой частью четвертой следующего содержания:

«При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы, предоставляются гарантии, предусмотренные частями первой — третьей настоящей статьи, в порядке, установленном настоящей статьей.»;

б) части четвертую и пятую считать соответственно частями пятой и шестой;

в) часть шестую считать частью седьмой и в ней слова «часть пятая» заменить словами «часть шестая»;

г) часть седьмую считать частью восьмой;

д) часть восьмую считать частью девятой и в ней слова «частью пятой» заменить словами «частью шестой»;

  1. в статье 318:

а) дополнить новой частью четвертой следующего содержания:

«При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы, предоставляются гарантии, предусмотренные частями первой — третьей настоящей статьи, в порядке, установленном настоящей статьей.»;

б) части четвертую и пятую считать соответственно частями пятой и шестой;

в) часть шестую считать частью седьмой и в ней слова «часть пятая» заменить словами «часть шестая»;

г) часть седьмую считать частью восьмой и в ней слово «пятой» заменить словом «шестой»;

  1. в статье 327.7 слова «частью седьмой» заменить словами «частью восьмой»;

  2. в части четвертой статьи 349.3 слова «частью восьмой» заменить словами «частью девятой».

Президент Российской Федерации В.ПУТИН

Москва, Кремль 31 июля 2025 года № 306-ФЗ