Федеральный закон от 03.08.2018 № 304-ФЗ
Актуально на 02.11.2026.
Как цитировать: Федеральный закон от 03.08.2018 N 304-ФЗ. 304-ФЗ. 03.08.2018. https://bukva.ai/docs/zakon-304-fz-2018
«О внесении изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации»
Примечание
Начало действия документа — 14.08.2018.
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 193 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Одобрен Советом Федерации 28 июля 2018 года
Внести в часть четвертую статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) изменение, изложив ее в следующей редакции:
«Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.».
Президент Российской Федерации В.ПУТИН
Москва, Кремль 3 августа 2018 года № 304-ФЗ