---
title: "Федеральный закон от 14.10.2014 N 299-ФЗ"
number: "299-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2014-10-14
redaction: 2020-08-11
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-299-fz-2014/statya-4"
---

# Статья 4. Применение результатов аттестации рабочих мест по условиям труда

### <a id="p100022"></a>Статья 4. Применение результатов аттестации рабочих мест по условиям труда


1. <a id="p100023"></a>Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, которая была проведена у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым и территории города федерального значения Севастополя, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, которые действовали на территории Республики Крым и территории города федерального значения Севастополя до дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя, действительны в течение пяти лет со дня ее завершения, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в [части 1 статьи 17](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-17#p100195) Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
2. <a id="p100024"></a>Для целей настоящего Федерального закона признаются действительными до 1 января 2016 года результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым и территории города федерального значения Севастополя, в случае, если срок действия аттестации закончился в период со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя до 1 января 2015 года, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в [части 1 статьи 17](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-17#p100195) Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
3. <a id="p100025"></a>Указанные в [частях 1](https://bukva.ai/docs/zakon-299-fz-2014/statya-4#p100023) и [2](https://bukva.ai/docs/zakon-299-fz-2014/statya-4#p100024) настоящей статьи результаты проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться для целей, определенных [статьей 7](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-7#p100052) Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", в порядке, установленном указанным Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. <a id="p100026"></a>Если в отношении рабочих мест у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым и территории города федерального значения Севастополя, не была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, с 1 января 2015 года в отношении таких рабочих мест проводится специальная оценка условий труда.