---
title: "Федеральный закон от 31.07.2020 N 268-ФЗ"
number: "268-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2020-07-31
redaction: 2025-01-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-268-fz-2020/statya-7"
---

# Статья 7

## <a id="p100026"></a>Статья 7


<a id="p100027"></a>Внести в Уголовно-исполнительный [кодекс](https://bukva.ai/docs/kodeks-1-fz/statya-1) Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 2, ст. 198; 2003, N 50, ст. 4847; 2009, N 52, ст. 6453; 2011, N 45, ст. 6324; N 50, ст. 7362) следующие изменения:
1) <a id="p100028"></a>[пункт "г" части второй статьи 34](https://bukva.ai/docs/kodeks-1-fz/statya-1#p100175) после слов "трудовую книжку" дополнить словами "(при наличии)", дополнить предложением следующего содержания: "Указанная информация также вносится в сведения о его трудовой деятельности.";
2) <a id="p100029"></a>в [статье 173](https://bukva.ai/docs/kodeks-1-fz/statya-173#p101016):
<a id="p100030"></a>а) [часть четвертую](https://bukva.ai/docs/kodeks-1-fz/statya-1#p258) изложить в следующей редакции:
<a id="p100031"></a>"4. Паспорт освобождаемого от принудительных работ, ареста или лишения свободы, его трудовая книжка (при наличии) и пенсионное удостоверение, хранящиеся в личном деле осужденного, выдаются ему на руки при освобождении. Сведения о трудовой деятельности за период отбывания ареста или лишения свободы предоставляются способом, указанным в заявлении освобождаемого (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у руководителя исправительного учреждения), поданном освобождаемым в письменной форме в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний. Осужденным к принудительным работам сведения о трудовой деятельности предоставляются организациями, привлекавшими их к труду, в порядке, установленном трудовым законодательством. В случае привлечения осужденных к оплачиваемому труду на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и (или) вне их, сведения о трудовой деятельности осужденных формируют указанные организации.";
<a id="p100032"></a>б) [дополнить](https://bukva.ai/docs/kodeks-1-fz/statya-173#p101016) частью четвертой.1 следующего содержания:
<a id="p100033"></a>"4.1. При отсутствии паспорта, трудовой книжки (у осужденного, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки) и (или) пенсионного удостоверения в личном деле осужденного к аресту или лишению свободы, а равно паспорта у осужденного к принудительным работам, а также в случае, если срок действия паспорта истек, администрация учреждения, исполняющего наказание, заблаговременно принимает меры по их получению. В случае необходимости получения нового паспорта расходы, связанные с его выдачей, удерживаются из средств, находящихся на лицевом счете осужденного. Если у осужденного отсутствуют средства на лицевом счете, расходы, связанные с выдачей нового паспорта, оплачиваются за счет государства.".