---
title: "Федеральный закон от 31.07.2020 N 268-ФЗ"
number: "268-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2020-07-31
redaction: 2025-01-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-268-fz-2020/statya-22"
---

# Статья 22

## <a id="p100099"></a>Статья 22


<a id="p100100"></a>Внести в Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-1) от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 30, ст. 4532) следующие изменения:
1) <a id="p100101"></a>[пункт 7 части 1 статьи 18](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-1#p100245) изложить в следующей редакции:
<a id="p100102"></a>"7) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает и за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки;";
2) <a id="p100103"></a>в [статье 92](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-92#p101058):
<a id="p100104"></a>а) [часть 8](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-1#p101066) после слов "трудовую книжку" дополнить словами "(при наличии) или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе", дополнить предложением следующего содержания: "Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении сотрудника (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, под роспись или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у уполномоченного руководителя), поданном сотрудником в письменной форме или направленном в порядке, установленном федеральным органом уголовно-исполнительной системы, по адресу электронной почты учреждения или органа уголовно-исполнительной системы.";
<a id="p100105"></a>б) [часть 9](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-1#p101067) изложить в следующей редакции:
<a id="p100106"></a>"9. Если в последний день службы в уголовно-исполнительной системе сотрудником не получена на руки трудовая книжка или не получены сведения о трудовой деятельности за период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе по причинам, не зависящим от действий уполномоченного руководителя, сотруднику на следующий рабочий день направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте, а сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, направляются этому сотруднику по почте заказным письмом с уведомлением. Со дня направления указанных уведомления или письма уполномоченный руководитель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или за задержку предоставления сведений о трудовой деятельности.";
<a id="p100107"></a>в) [часть 10](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-1#p101068) дополнить предложением следующего содержания: "По обращению гражданина (в письменной форме или направленному в порядке, установленном федеральным органом уголовно-исполнительной системы, по адресу электронной почты учреждения или органа уголовно-исполнительной системы), не получившего сведений о трудовой деятельности за период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе после увольнения, уполномоченный руководитель обязан предоставить их не позднее чем через три рабочих дня со дня обращения гражданина способом, указанным в его обращении (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у уполномоченного руководителя).".