---
title: "Федеральный закон от 31.07.2020 N 268-ФЗ"
number: "268-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2020-07-31
redaction: 2025-01-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-268-fz-2020/statya-19"
---

# Статья 19

## <a id="p100079"></a>Статья 19


<a id="p100080"></a>Внести в Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-1) от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2013, N 27, ст. 3477; 2016, N 27, ст. 4233; 2017, N 15, ст. 2139; 2019, N 31, ст. 4477) следующие изменения:
1) <a id="p100081"></a>[пункт 7 части 1 статьи 18](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-1#p100220) изложить в следующей редакции:
<a id="p100082"></a>"7) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору и за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки;";
2) <a id="p100083"></a>в [статье 89](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-89#p101026):
<a id="p100084"></a>а) [часть 8](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-1#p211) после слов "трудовую книжку" дополнить словами "(при наличии) или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения службы в органах внутренних дел", дополнить новым вторым предложением следующего содержания: "Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении сотрудника (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у уполномоченного руководителя), поданном им в письменной форме или направленном в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, по адресу электронной почты федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения.", после слов "трудовой книжки" дополнить словами ", предоставление сведений о трудовой деятельности";
<a id="p100085"></a>б) [часть 9](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-1#p101035) изложить в следующей редакции:
<a id="p100086"></a>"9. Если в последний день службы в органах внутренних дел сотрудником органов внутренних дел не получена на руки трудовая книжка или не получены сведения о трудовой деятельности за период прохождения службы в органах внутренних дел по причинам, не зависящим от действий уполномоченного руководителя, сотруднику направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте, а сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, направляются этому сотруднику по почте заказным письмом с уведомлением. Со дня направления указанных уведомления или письма уполномоченный руководитель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или за задержку предоставления сведений о трудовой деятельности.";
<a id="p100087"></a>в) [часть 10](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-1#p101036) дополнить предложением следующего содержания: "По обращению гражданина (в письменной форме или направленному в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, по адресу электронной почты федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения), не получившего сведений о трудовой деятельности за период прохождения службы в органах внутренних дел после увольнения, уполномоченный руководитель обязан предоставить их не позднее чем через три рабочих дня со дня обращения гражданина способом, указанным в его обращении (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у уполномоченного руководителя).".