Статья 32. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службыФедеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ

Приоритетными направлениями формирования кадрового состава муниципальной службы являются:

1. назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности;

2. содействие продвижению по службе муниципальных служащих;

3. подготовка кадров для муниципальной службы и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих;

(в ред. Федерального закона от 30.03.2015 № 63-ФЗ)

4. создание кадрового резерва и его эффективное использование;

5. оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации;

6. применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении.