---
title: "Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ"
number: "25-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2007-03-02
redaction: 2026-01-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-25-fz-2007/statya-14-1"
---

# Статья 14.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе

### <a id="p100289"></a>Статья 14.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе



> *(введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-267-fz#p100010) от 22.12.2008 N 267-ФЗ)*


1. <a id="p83"></a>Для целей настоящего Федерального закона используется понятие "конфликт интересов", установленное [частью 1 статьи 10](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-10#p123) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

> *(часть 1 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-285-fz-2015/statya-9#p100051) от 05.10.2015 N 285-ФЗ)*

2. <a id="p84"></a>Для целей настоящего Федерального закона используется понятие "личная заинтересованность", установленное [частью 2 статьи 10](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-10#p124) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

> *(часть 2 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-285-fz-2015/statya-9#p100053) от 05.10.2015 N 285-ФЗ)*

<a id="p19"></a>*2.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.*

> *(часть 2.1 введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-329-fz/statya-20#p100368) от 21.11.2011 N 329-ФЗ)*

<a id="p85"></a>**2.2. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским [законодательством](https://bukva.ai/docs/kodeks-14-fz/statya-1012#p102357) Российской Федерации.**

> *(часть 2.2 введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-329-fz/statya-20#p100370) от 21.11.2011 N 329-ФЗ, в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-285-fz-2015/statya-9#p100055) от 05.10.2015 N 285-ФЗ)*

<a id="p100326"></a>*2.3. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными [законами](https://bukva.ai/docs/zakon-25-fz-2007/statya-27-1#p100330).*

> *(часть 2.3 введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-329-fz/statya-20#p100372) от 21.11.2011 N 329-ФЗ; в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-286-fz-2023/statya-12#p100106) от 10.07.2023 N 286-ФЗ)*

3. <a id="p100292"></a>Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
<a id="p100327"></a>*3.1. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными [законами](https://bukva.ai/docs/zakon-25-fz-2007/statya-27-1#p100330).*

> *(часть 3.1 введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-329-fz/statya-20#p100374) от 21.11.2011 N 329-ФЗ; в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-286-fz-2023/statya-12#p100107) от 10.07.2023 N 286-ФЗ)*

<a id="p153"></a>*4. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления в порядке, определяемом нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.*

> *(в ред. Федеральных законов от 21.11.2011 [N 329-ФЗ](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-329-fz/statya-20#p100376), от 08.08.2024 [N 232-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-232-fz-2024/statya-43#p101129))*
