1.
Муниципальный служащий имеет право на:
1)
ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2)
обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3)
оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым [законодательством](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-128#p100874), [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-25-fz-2007/statya-22#p100189) о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
4)
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5)
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;
(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-232-fz-2024/statya-43#p101115) от 08.08.2024 N 232-ФЗ)
6)
участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7)
получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-63-fz-2015/statya-3#p100019) от 30.03.2015 N 63-ФЗ)
8)
защиту своих персональных данных;
9)
ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10)
объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11)
рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым [законодательством](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-380#p1322), защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
12)
пенсионное обеспечение в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-166-fz-2001/statya-1#p100247) Российской Федерации.
2.
Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-25-fz-2007/statya-14#p100104).
(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-267-fz#p100009) от 22.12.2008 N 267-ФЗ)