---
title: "Закон РФ от 11.03.1992 N 2490-1"
number: "2490-1"
issuer: "Верховный Совет Российской Федерации"
issued_on: 1992-03-11
redaction: 2004-07-01
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-2490-1/statya-22"
---

# Статья 22. Действие соглашения

### <a id="p100153"></a>Статья 22. Действие соглашения


<a id="p100154"></a>Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами либо со дня, установленного в соглашении.
<a id="p100155"></a>Срок действия соглашения и порядок контроля за его выполнением определяются сторонами в соглашении. Срок действия соглашения не может превышать трех лет.
<a id="p100156"></a>Действие соглашения распространяется на работников, работодателей, орган исполнительной власти, которые уполномочили участников соглашения разработать и заключить его от их имени.
<a id="p100157"></a>В тех случаях, когда на работников одновременно распространяется действие различных соглашений, действуют наиболее благоприятные для работников условия соглашений.

> *(часть 4 введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-176-fz-1995/statya-1#p100113) от 24.11.1995 N 176-ФЗ)*

<a id="p100177"></a>**В тех случаях, когда на федеральном уровне заключено отраслевое (межотраслевое) тарифное соглашение, профессиональное тарифное соглашение, в сферу действия которого включается не менее чем 50 процентов работников отрасли (отраслей), профессии, руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в области труда и занятости, имеет право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.**

> *(часть 5 введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-176-fz-1995/statya-1#p100115) от 24.11.1995 N 176-ФЗ, в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-58-fz-2004/statya-1#p100055) от 29.06.2004 N 58-ФЗ)*

<a id="p100159"></a>**Если работодатели или соответствующие представители работников в течение 30 календарных дней с момента получения предложения не заявили о своем несогласии присоединиться к нему, соглашение считается распространенным на данных работодателей с момента получения предложения.**

> *(часть 6 введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-176-fz-1995/statya-1#p100116) от 24.11.1995 N 176-ФЗ)*
