---
title: "Федеральный закон от 13.07.2015 N 230-ФЗ"
number: "230-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2015-07-13
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2015/statya-3"
---

# Статья 3

## <a id="p100042"></a>Статья 3


<a id="p100043"></a>Внести в [статью 52](https://bukva.ai/docs/kodeks-60-fz/statya-52#p100230) Воздушного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 12, ст. 1383; 1999, N 28, ст. 3483; 2005, N 13, ст. 1078; 2008, N 30, ст. 3616; 2011, N 7, ст. 901; 2012, N 31, ст. 4318) следующие изменения:
1) <a id="p100044"></a>[дополнить](https://bukva.ai/docs/kodeks-60-fz/statya-52#p100230) пунктом 3.1 следующего содержания:
<a id="p100045"></a>"3.1. Лица из числа специалистов авиационного персонала проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, включающие в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
<a id="p100046"></a>Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров устанавливается уполномоченным органом в области гражданской авиации по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
<a id="p100047"></a>На должности специалистов авиационного персонала не принимаются лица, не прошедшие предварительного медицинского осмотра, а также лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
<a id="p100048"></a>Наряду с основаниями расторжения трудового договора по инициативе работодателя, установленными трудовым законодательством, трудовой договор с лицом из числа специалистов авиационного персонала может быть расторгнут в период, когда лицо считается подвергнутым наказанию за совершение административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, а также если указанное лицо не прошло в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.";
2) <a id="p100049"></a>в [пункте 4](https://bukva.ai/docs/kodeks-60-fz/statya-1#p100614):
<a id="p100050"></a>а) [подпункт 2](https://bukva.ai/docs/kodeks-60-fz/statya-1#p100616) изложить в следующей редакции:
<a id="p100051"></a>**"2) страдающие психическими заболеваниями, алкоголизмом, токсикоманией, наркоманией, до прекращения в отношении этих лиц диспансерного наблюдения в специализированной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения в связи с выздоровлением или стойкой ремиссией;";**
<a id="p100052"></a>**б) [дополнить](https://bukva.ai/docs/kodeks-60-fz/statya-1#p100614) подпунктом 5 следующего содержания:**
<a id="p100053"></a>**"5) подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.".**