---
title: "Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ"
number: "229-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2007-10-02
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-229-fz-2007/statya-106"
---

# Статья 106. Исполнение содержащегося в исполнительном документе требования о восстановлении на работе и последствия его неисполнения

### <a id="p100882"></a>Статья 106. Исполнение содержащегося в исполнительном документе требования о восстановлении на работе и последствия его неисполнения


<div align="center">

1. <a id="p100883"></a>Содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.<br>
2. <a id="p100884"></a>[В случае неисполнения](https://bukva.ai/docs/zakon-229-fz-2007/statya-120#p100989) должником требования о восстановлении на работе уволенного или переведенного работника судебный пристав-исполнитель принимает меры, предусмотренные [статьей 105](https://bukva.ai/docs/zakon-229-fz-2007/statya-105#p100879) настоящего Федерального закона, и разъясняет взыскателю его право обратиться в суд или другой орган, принявший решение о восстановлении его на работе, с заявлением о взыскании с должника среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время со дня вынесения решения о восстановлении на работе по день исполнения исполнительного документа.

</div>