---
title: "Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2018-07-19
redaction: 2026-08-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84"
---

# Статья 84. Основания прекращения или расторжения контракта

### <a id="p100959"></a>Статья 84. Основания прекращения или расторжения контракта


1. <a id="p100960"></a>Контракт прекращается, а сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе:
<a id="p100961"></a>**1) по истечении срока действия срочного контракта;**
2) <a id="p100962"></a>по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе, установленного [статьей 91](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-91#p101047) настоящего Федерального закона.
2. <a id="p100963"></a>Контракт может быть расторгнут, а сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе:
1) <a id="p100964"></a>по соглашению сторон;
2) <a id="p100965"></a>по инициативе сотрудника;
3) <a id="p100966"></a>в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в уголовно-исполнительной системе;
4) <a id="p100967"></a>по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;
5) <a id="p100968"></a>в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в уголовно-исполнительной системе - на основании рекомендации аттестационной комиссии;
6) <a id="p100969"></a>в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;
7) <a id="p100970"></a>в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя;
8) <a id="p83"></a>по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в уголовно-исполнительной системе и о невозможности исполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перевода по службе либо при отказе сотрудника от перевода по службе;

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-208-fz-2025/statya-1#p100098) от 07.07.2025 N 208-ФЗ)*

9) <a id="p100972"></a>в связи с восстановлением в должности в уголовно-исполнительной системе сотрудника, ранее замещавшего эту должность (в случае отказа сотрудника, замещающего эту должность, от перевода на другую должность в уголовно-исполнительной системе в соответствии с [пунктом 5 части 5](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-30#p100387) или [пунктом 4 части 7 статьи 30](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-30#p100395) настоящего Федерального закона);
10) <a id="p100973"></a>в связи с отчислением из образовательной организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы;
<a id="p84"></a>*11) в связи с сокращением должности в уголовно-исполнительной системе, замещаемой сотрудником, при отсутствии возможности перевода по службе либо при отказе сотрудника от перевода по службе;*

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-208-fz-2025/statya-1#p100099) от 07.07.2025 N 208-ФЗ)*

12) <a id="p100975"></a>в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы;
13) <a id="p100976"></a>в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в особых условиях в соответствии со статьей 35 настоящего Федерального закона;
<a id="p100977"></a>*14) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;*
15) <a id="p85"></a>в связи с нарушением условий контракта руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченным руководителем;

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-208-fz-2025/statya-1#p100100) от 07.07.2025 N 208-ФЗ)*

16) <a id="p100979"></a>по инициативе сотрудника в случаях, предусмотренных [статьей 37](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-37#p100506) настоящего Федерального закона;
17) <a id="p86"></a>в связи с переводом сотрудника на государственную гражданскую службу, военную службу или государственную службу иного вида;

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-208-fz-2025/statya-1#p100101) от 07.07.2025 N 208-ФЗ)*

18) <a id="p100981"></a>в связи с назначением сотрудника на государственную должность Российской Федерации;
19) <a id="p100982"></a>в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;
<a id="p87"></a>*20) в связи с прекращением допуска сотрудника к государственной тайне, если исполнение служебных обязанностей требует наличия такого допуска (за исключением случаев прекращения допуска к государственной тайне вследствие нарушения сотрудником требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне).*

> *(п. 20 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-208-fz-2025/statya-1#p100102) от 07.07.2025 N 208-ФЗ)*

3. <a id="p100984"></a>Контракт подлежит расторжению, а сотрудник увольнению со службы в уголовно-исполнительной системе:
1) <a id="p100985"></a>в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в уголовно-исполнительной системе;
<a id="p100986"></a>*2) в связи с признанием сотрудника недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;*
3) <a id="p100987"></a>в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в уголовно-исполнительной системе (за исключением случаев отказа от перевода по основаниям, предусмотренным [частью 3](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-30#p100380), [пунктами 1](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-30#p100383) и [3 части 5](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-30#p100385), [пунктом 2 части 7](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-30#p100393) и [частью 9 статьи 30](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-30#p100400) настоящего Федерального закона);
4) <a id="p21"></a>в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или наличием гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

> *(п. 4 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-116-fz-2021/statya-22#p100253) от 30.04.2021 N 116-ФЗ)*

5) <a id="p100989"></a>в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в уголовно-исполнительной системе, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в уголовно-исполнительной системе, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
6) <a id="p100990"></a>в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в уголовно-исполнительной системе в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
<a id="p27"></a>*7) в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием (кроме уголовных дел частного обвинения), за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;*

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-442-fz-2024/statya-3#p100021) от 30.11.2024 N 442-ФЗ)*

8) <a id="p100992"></a>в связи с призывом сотрудника на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
9) <a id="p100993"></a>в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника;
<a id="p100994"></a>*10) в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта;*
11) <a id="p100995"></a>в связи с признанием сотрудника, проходящего испытание, не выдержавшим испытание;
12) <a id="p100996"></a>в связи с истечением срока, установленного [частью 5 статьи 37](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-37#p100517) настоящего Федерального закона для возобновления службы в уголовно-исполнительной системе;
13) <a id="p100997"></a>в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от перевода на равнозначную должность в порядке ротации в соответствии с [частью 12 статьи 30](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-30#p100403) настоящего Федерального закона;
14) <a id="p100998"></a>в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных [статьей 85](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-85#p101006) настоящего Федерального закона;
15) <a id="p101101"></a>в связи с приобретением сотрудником статуса иностранного агента;

> *(п. 15 введен Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-498-fz-2022/statya-35#p100276) от 05.12.2022 N 498-ФЗ)*

16) <a id="p88"></a>в связи с прекращением допуска к государственной тайне вследствие нарушения сотрудником требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

> *(п. 16 введен Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-208-fz-2025/statya-1#p100104) от 07.07.2025 N 208-ФЗ)*

<a id="p89"></a>*17) в связи с отменой решения суда или отменой (признанием незаконным) решения руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя о восстановлении уволенного со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудника в должности или на службе в уголовно-исполнительной системе.*

> *(п. 17 введен Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-208-fz-2025/statya-1#p100106) от 07.07.2025 N 208-ФЗ)*

<a id="p100999"></a>*4. Расторжение контракта по основанию, предусмотренному [пунктом 2](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100965), [4](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100967) или [16 части 2](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100979) настоящей статьи, осуществляется по инициативе сотрудника.*
5. <a id="p101000"></a>Расторжение контракта по основанию, предусмотренному [пунктом 5](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100968), [6](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100969), [7](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100970), [10](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100973), [13](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100976), [14](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100977) или [19 части 2](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100982) настоящей статьи, осуществляется по инициативе руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя.
<a id="p101001"></a>*6. Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 8, 11 или [12 части 2](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100975) настоящей статьи, осуществляется по инициативе одной из сторон контракта. При этом расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя допускается только в случае невозможности перевода или отказа сотрудника от перевода на иную должность в уголовно-исполнительной системе.*
7. <a id="p90"></a>При наличии одновременно нескольких оснований прекращения или расторжения контракта, предусмотренных [частью 1](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100960), [пунктами 1](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100964), [3](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100966), [4](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100967), 8, [9](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100972), 11, [12](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100975) и 15 части 2 и [пунктом 3 части 3](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100987) настоящей статьи, контракт прекращается или расторгается по одному из этих оснований по выбору сотрудника.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-208-fz-2025/statya-1#p100107) от 07.07.2025 N 208-ФЗ)*

8. <a id="p101003"></a>В случае выявления нарушений законодательства Российской Федерации, допущенных при принятии решения о прекращении или расторжении контракта, либо в случае выявления (возникновения) новых обстоятельств, связанных с прекращением или расторжением контракта, основание, по которому с сотрудником был прекращен или расторгнут контракт, может быть изменено приказом руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя.
9. <a id="p101004"></a>Расторжение контракта по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 2 и [пунктом 1 части 3](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-84#p100985) настоящей статьи, осуществляется в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии. При наличии у сотрудника признаков стойкой утраты трудоспособности он направляется в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы для определения стойкой утраты трудоспособности и (или) установления факта инвалидности. Порядок определения стойкой утраты трудоспособности сотрудника определяется Правительством Российской Федерации.
<a id="p101005"></a>*10. Контракт с сотрудником, осужденным за преступление, расторгается после вступления в законную силу приговора суда. Если на день вступления в законную силу приговора суда сотрудник находился под стражей, контракт расторгается со дня фактического заключения сотрудника под стражу.*