---
title: "Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2018-07-19
redaction: 2026-08-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-77"
---

# Статья 77. Принципы и основные направления формирования кадрового состава уголовно-исполнительной системы

## <a id="p100889"></a>Глава 11. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО СОСТАВА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

### <a id="p100890"></a>Статья 77. Принципы и основные направления формирования кадрового состава уголовно-исполнительной системы


1. <a id="p100891"></a>Формирование кадрового состава уголовно-исполнительной системы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы осуществляется на основе следующих принципов:
<a id="p100892"></a>**1) обязательный профессиональный отбор при равном доступе граждан к службе в уголовно-исполнительной системе;**
2) <a id="p100893"></a>совершенствование профессиональных знаний и навыков сотрудников;
3) <a id="p100894"></a>назначение сотрудников на должности в уголовно-исполнительной системе с учетом уровня их квалификации, заслуг в служебной деятельности, личных и деловых качеств;
4) <a id="p100895"></a>соблюдение последовательности прохождения службы в уголовно-исполнительной системе и присвоения специальных званий.
2. <a id="p100896"></a>Основными направлениями формирования кадрового состава уголовно-исполнительной системы являются:
1) <a id="p100897"></a>подготовка на плановой основе кадров для замещения должностей в уголовно-исполнительной системе;
2) <a id="p100898"></a>создание условий для профессионального и должностного роста сотрудников;
3) <a id="p100899"></a>оценка результатов служебной деятельности сотрудников путем проведения аттестации;
4) <a id="p100900"></a>создание кадрового резерва и его эффективное использование;
5) <a id="p100901"></a>ведение перечня должностей в уголовно-исполнительной системе, подлежащих замещению по конкурсу;
6) <a id="p100902"></a>применение современных кадровых технологий при приеме на службу в уголовно-исполнительной системе и ее прохождении.