Глава 2. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА
Статья 9. Гарантии работников в связи с разрешением коллективного трудового спораФедеральный закон от 23.11.1995 № 175-ФЗ
Документ утратил силу 31.12.2001.
Редакция от 31.12.2001, актуально на 02.11.2026.
Как цитировать: Статья 9. Гарантии работников в связи с разрешением коллективного трудового спора. Федеральный закон от 23.11.1995 N 175-ФЗ. 175-ФЗ. 23.11.1995. редакция от 31.12.2001. https://bukva.ai/docs/zakon-175-fz/statya-9
1. Члены примирительной комиссии, посредники, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение года.
2. Участвующие в разрешении коллективного трудового спора представители профсоюзов, их объединений, органов общественной самодеятельности не могут быть в период разрешения коллективного трудового спора подвергнуты дисциплинарному взысканию, переведены на другую работу, перемещены или уволены по инициативе администрации без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 3. Выдвижение требований работников
- Статья 4. Рассмотрение требований работников
- Статья 5. Примирительные процедуры
- Статья 6. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
- Статья 7. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
- Статья 8. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже