---
title: "Федеральный закон от 23.11.1995 N 175-ФЗ"
number: "175-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 1995-11-23
redaction: 2001-12-31
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-175-fz/statya-6"
---

# Статья 6. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией

### <a id="p100040"></a>Статья 6. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией


1. <a id="p100041"></a>Примирительная комиссия создается в срок до трех рабочих дней с момента начала коллективного трудового спора и оформляется соответствующим приказом работодателя и решением представителя работников.
2. <a id="p100042"></a>Примирительная комиссия формируется из представителей сторон на равноправной основе.
<a id="p100043"></a>Работодатель не вправе уклоняться от создания примирительной комиссии и участия в ее работе.
3. <a id="p100044"></a>Работодатель создает необходимые условия для работы примирительной комиссии.
4. <a id="p100045"></a>Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до пяти рабочих дней с момента издания приказа о ее создании.
5. <a id="p100046"></a>Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон, оформляется протоколом, имеет для сторон обязательную силу и исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением.
6. <a id="p100047"></a>При недостижении согласия в примирительной комиссии стороны продолжают примирительные процедуры с участием посредника или в трудовом арбитраже.
7. <a id="p100048"></a>При недостижении согласия по поводу использования примирительных процедур после рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией стороны должны приступить к созданию трудового арбитража.