---
title: "Федеральный закон от 23.11.1995 N 175-ФЗ"
number: "175-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 1995-11-23
redaction: 2001-12-31
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-175-fz/statya-17"
---

# Статья 17. Незаконные забастовки

### <a id="p100118"></a>Статья 17. Незаконные забастовки


1. <a id="p100119"></a>Забастовка при наличии коллективного трудового спора является незаконной, если она была объявлена без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных [статьями 3](https://bukva.ai/docs/zakon-175-fz/statya-3#p100021) - [8,](https://bukva.ai/docs/zakon-175-fz/statya-8#p100055) [12](https://bukva.ai/docs/zakon-175-fz/statya-12#p100082) - [16](https://bukva.ai/docs/zakon-175-fz/statya-16#p100109) настоящего Федерального закона.
2. <a id="p100120"></a>В соответствии со [статьей 55](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1#p100209) Конституции Российской Федерации являются незаконными забастовки, создающие реальную угрозу основам конституционного строя и здоровью других лиц.
3. <a id="p100121"></a>Являются незаконными забастовки работников Вооруженных Сил Российской Федерации, правоохранительных органов, органов федеральной службы безопасности, - если при этом создается угроза обороне страны и безопасности государства.
4. <a id="p100122"></a>Право на забастовку может быть ограничено в соответствии с [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-3-fkz-2001/statya-1#p100054) о чрезвычайном положении.
5. <a id="p100123"></a>Решение о признании забастовки незаконной принимается верховными судами республик, краевыми, областными судами, судами городов Москвы и Санкт - Петербурга, автономной области, автономных округов по заявлению работодателя или прокурора.
6. <a id="p100124"></a>Решение суда доводится до сведения работников через орган, возглавляющий забастовку, который обязан немедленно проинформировать участников забастовки о решении суда.
7. <a id="p100125"></a>Решение суда о признании забастовки незаконной, вступившее в законную силу, подлежит немедленному исполнению. Работники обязаны прекратить забастовку и приступить к работе не позднее следующего дня после вручения копии указанного решения суда органу, возглавляющему забастовку.
8. <a id="p100126"></a>В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе отложить неначавшуюся забастовку на срок до 30 дней, а начавшуюся - приостановить на тот же срок.
9. <a id="p100127"></a>В случаях, имеющих особое значение для обеспечения жизненно важных интересов Российской Федерации или отдельных территорий, Президент Российской Федерации и Правительство Российской Федерации вправе приостановить забастовку до решения вопроса соответствующим судом, но не более чем на десять календарных дней.
10. <a id="p100128"></a>В случаях, когда забастовка не может быть проведена в соответствии с [пунктами 2](https://bukva.ai/docs/zakon-175-fz/statya-17#p100120) и [3](https://bukva.ai/docs/zakon-175-fz/statya-17#p100121) настоящей статьи, решение по коллективному трудовому спору в десятидневный срок принимает Президент Российской Федерации.