---
title: "Федеральный закон от 23.11.1995 N 175-ФЗ"
number: "175-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 1995-11-23
redaction: 2001-12-31
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-175-fz/statya-13"
---

# Статья 13. Право на забастовку

## <a id="p100084"></a>Глава 3. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПРАВА НА ЗАБАСТОВКУ

### <a id="p100085"></a>Статья 13. Право на забастовку


1. <a id="p100086"></a>Если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора, работники вправе использовать собрания, митинги, демонстрации, пикетирование, включая право на забастовку.
2. <a id="p100087"></a>В соответствии со [статьей 37](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1#p100145) Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора.
3. <a id="p100088"></a>Участие в забастовке является добровольным. Никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке.
<a id="p100089"></a>Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную) в порядке, установленном законодательством.
4. <a id="p100090"></a>Представители работодателя не вправе организовывать забастовку и принимать в ней участие.