---
title: "Федеральный закон от 23.11.1995 N 175-ФЗ"
number: "175-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 1995-11-23
redaction: 2001-12-31
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-175-fz/statya-11"
---

# Статья 11. Участие службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров

### <a id="p100069"></a>Статья 11. Участие службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров


1. <a id="p100070"></a>Служба - государственный орган, содействующий разрешению коллективных трудовых споров путем организации примирительных процедур и участия в них.
2. <a id="p100071"></a>Служба:
<a id="p100072"></a>осуществляет уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров;
<a id="p100073"></a>поверяет в случае необходимости полномочия представителей сторон коллективного трудового спора;
<a id="p100074"></a>формирует список посредников и трудовых арбитров;
<a id="p100075"></a>проводит подготовку посредников и трудовых арбитров, специализирующихся в разрешении коллективных трудовых споров;
<a id="p100076"></a>выявляет и обобщает причины и условия возникновения коллективных трудовых споров, подготавливает предложения по их устранению;
<a id="p100077"></a>оказывает методическую помощь сторонам на всех этапах разрешения коллективных трудовых споров;
<a id="p100078"></a>организует в установленном порядке финансирование примирительных процедур;
<a id="p100079"></a>организует работу по урегулированию коллективных трудовых споров во взаимодействии с представителями работников и работодателей органами государственной власти и органами местного самоуправления.
<a id="p100080"></a>Служба действует в соответствии с настоящим Федеральным законом и [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-468#p100018) о службе по урегулированию коллективных трудовых споров.
<a id="p100081"></a>Работники Службы пользуются правом беспрепятственного, при предъявлении удостоверения установленного образца, посещения организаций, филиала, представительства в целях урегулирования коллективных трудовых споров, выявления и устранения причин, порождающих эти конфликты.