---
title: "Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ"
number: "161-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2002-11-14
redaction: 2026-01-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-161-fz-2002/statya-34"
---

# Статья 34. Преобразование унитарного предприятия

### <a id="p21"></a>Статья 34. Преобразование унитарного предприятия



> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-220-fz-2011/statya-3#p100020) от 18.07.2011 N 220-ФЗ)*


1. <a id="p22"></a>Унитарное предприятие может быть преобразовано по решению собственника его имущества в государственное или муниципальное учреждение. Федеральное государственное унитарное предприятие может быть также преобразовано в автономную некоммерческую организацию. Преобразование унитарных предприятий в организации иных организационно-правовых форм осуществляется в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-178-fz-2001/statya-1#p231) Российской Федерации о приватизации.
2. <a id="p23"></a>Решением о преобразовании унитарного предприятия в государственное или муниципальное учреждение, решением о преобразовании федерального государственного унитарного предприятия в автономную некоммерческую организацию должны быть определены основные цели деятельности создаваемой организации, наименование органа исполнительной власти, осуществляющего полномочия учредителя такой организации, а также необходимые мероприятия по преобразованию унитарного предприятия. Указанные решения принимаются Правительством Российской Федерации, уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской Федерации или уполномоченным органом местного самоуправления в соответствии с актами, определяющими компетенцию этих органов, в отношении федерального государственного унитарного предприятия, государственного унитарного предприятия субъекта Российской Федерации или муниципального унитарного предприятия.
<a id="p24"></a>Правительством Российской Федерации могут быть определены дополнительные условия преобразования федеральных государственных унитарных предприятий в автономные некоммерческие организации.
3. <a id="p25"></a>Преобразование унитарного предприятия не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками реорганизуемого унитарного предприятия.