Статья 1. Статью 251 Кодекса законов о труде Российской Федерации (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007; 1988, N 14, ст. 395; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254) дополнить частью третьей следующего содержания:Федеральный закон от 27.12.2000 № 151-ФЗ
Документ утратил силу 27.12.2000.
Актуально на 02.11.2026.
Как цитировать: Статья 1. Статью 251 Кодекса законов о труде Российской Федерации (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007; 1988, N 14, ст. 395; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254) дополнить частью третьей следующего содержания:. Федеральный закон от 27.12.2000 N 151-ФЗ. 151-ФЗ. 27.12.2000. https://bukva.ai/docs/zakon-151-fz-2000/statya-1
Статья 1. Статью 251 Кодекса законов о труде Российской Федерации (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, № 50, ст. 1007; 1988, № 14, ст. 395; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, № 41, ст. 2254) дополнить частью третьей следующего содержания:
«По просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 12 рабочих дней) для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего в учреждения среднего или высшего профессионального образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка.».
Переход между статьями: Ctrl + ← / →