---
title: "Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ"
number: "141-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2016-05-23
redaction: 2026-08-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30"
---

# Статья 30. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы по службе

### <a id="p100370"></a>Статья 30. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы по службе


1. <a id="p100371"></a>Переводом сотрудника федеральной противопожарной службы по службе в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на иную должность считается его перевод на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в федеральной противопожарной службе, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования или научную организацию федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения, который допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
<a id="p100372"></a>**2. Должность в федеральной противопожарной службе считается вышестоящей, если для нее предусмотрено более высокое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в федеральной противопожарной службе, а при равенстве специальных званий - более высокий должностной оклад.**
3. <a id="p100373"></a>Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на вышестоящую должность рядового, младшего, среднего или старшего начальствующего состава производится по результатам аттестации и (или) конкурса, кроме случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность осуществляется из кадрового резерва, в котором он состоял в соответствии со [статьей 79](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-79#p100935) настоящего Федерального закона.
4. <a id="p100374"></a>Должность в федеральной противопожарной службе считается равнозначной, если для нее предусмотрены специальное звание и должностной оклад, равные специальному званию и должностному окладу по прежней должности в федеральной противопожарной службе.
5. <a id="p100375"></a>Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на равнозначную должность в федеральной противопожарной службе осуществляется:
1) <a id="p100376"></a>в связи с необходимостью замещения другой должности в интересах службы либо в порядке ротации в соответствии с [частью 12](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30#p100399) настоящей статьи;
2) <a id="p100377"></a>по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
3) <a id="p100378"></a>по личным или семейным обстоятельствам;
4) <a id="p100379"></a>в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;
5) <a id="p100380"></a>в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник;
6) <a id="p100381"></a>в связи с прекращением срочного контракта;
7) <a id="p37"></a>в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и (или) иную охраняемую законом тайну (за исключением случаев прекращения допуска сотрудника к государственной тайне вследствие нарушения сотрудником требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне);

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-217-fz-2026/statya-3#p100040) от 26.06.2026 N 217-ФЗ)*

<a id="p100383"></a>**8) в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.**
6. <a id="p100384"></a>Должность в федеральной противопожарной службе считается нижестоящей, если для нее предусмотрено более низкое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в федеральной противопожарной службе, а при равенстве специальных званий - более низкий должностной оклад.
7. <a id="p100385"></a>Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на нижестоящую должность осуществляется:
1) <a id="p100386"></a>по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
2) <a id="p100387"></a>по личным или семейным обстоятельствам;
<a id="p100388"></a>**3) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;**
4) <a id="p100389"></a>в порядке наложения дисциплинарного взыскания;
5) <a id="p100390"></a>в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник или отсутствует равнозначная должность;
6) <a id="p100391"></a>в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и (или) иную охраняемую законом тайну;
7) <a id="p100392"></a>в связи с отказом от перевода на равнозначную должность в порядке ротации в соответствии с [частью 12](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30#p100399) настоящей статьи;
8) <a id="p100393"></a>в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности (с учетом рекомендации аттестационной комиссии);
9) <a id="p100394"></a>в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. <a id="p100395"></a>Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на нижестоящую должность по основанию, предусмотренному [пунктом 1](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30#p100386), [3](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30#p100388), [5](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30#p100390) или [6 части 7](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30#p100391) настоящей статьи, допускается в случае невозможности перевода его на равнозначную должность. При этом сотруднику, переведенному на нижестоящую должность по основанию, предусмотренному [пунктом 1](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30#p100386), [3](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30#p100388) или [5 части 7](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30#p100390) настоящей статьи, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность. Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в федеральной противопожарной службе с более высоким должностным окладом.
9. <a id="p100396"></a>Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы осуществляется при его зачислении в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения либо для подготовки и защиты диссертации на соискание научной степени доктора наук в образовательной организации или научной организации федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности.
10. <a id="p100397"></a>При невозможности перевода сотрудника федеральной противопожарной службы в соответствии с принятым руководителем федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченным руководителем решением на иную должность или отказе сотрудника от такого перевода сотрудник подлежит увольнению со службы в федеральной противопожарной службе, за исключением случаев отказа от перевода по основанию, предусмотренному [частью 3](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30#p100373), [пунктом 3](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30#p100378) или [6 части 5](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30#p100381), [пунктом 2 части 7](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30#p100387) либо [частью 9](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-30#p100396) настоящей статьи. При этом контракт с сотрудником расторгается в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в федеральной противопожарной службе, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. О невозможности перевода сотрудника кадровой службой федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения подготавливается соответствующее заключение. Отказ сотрудника от перевода оформляется рапортом. В случае отказа сотрудника подать такой рапорт составляется соответствующий акт.
11. <a id="p100398"></a>Не является переводом и не требует согласия сотрудника федеральной противопожарной службы выполнение им равнозначных функций по иной должности в федеральной противопожарной службе в том же подразделении и в той же местности, не влекущее за собой изменения условий контракта.
12. <a id="p100399"></a>Сотрудник федеральной противопожарной службы, непрерывно замещающий одну и ту же должность в течение шести лет, может быть переведен в порядке ротации на иную равнозначную должность в том же субъекте Российской Федерации, федеральном округе, а при невозможности такого перевода - на иную равнозначную должность в другую местность. В случае отказа без уважительных причин от перевода в порядке ротации сотрудник с его согласия может быть переведен на нижестоящую должность в том же подразделении или в том же субъекте Российской Федерации, а в случае отказа - уволен со службы в федеральной противопожарной службе. [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-9-2017-mchs-rossii-ministerstvo#p100012) должностей федеральной противопожарной службы, по которым предусмотрена ротация, утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности.
13. <a id="p100400"></a>Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на иную должность осуществляется соответственно по решению Президента Российской Федерации, руководителя федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченного руководителя и оформляется соответствующим актом, который доводится до сведения сотрудника под роспись. До назначения сотрудника на должность по новому месту службы, оформленного соответствующим актом, с ним сохраняются служебные отношения по прежнему месту службы.