---
title: "Федеральный закон от 10.01.2003 N 14-ФЗ"
number: "14-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2003-01-10
redaction: 2025-01-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-14-fz-2003/statya-36-11"
---

# Статья 36.11. Порядок перехода застрахованного лица из фонда в фонд

### <a id="p100478"></a>Статья 36.11. Порядок перехода застрахованного лица из фонда в фонд


1. <a id="p100479"></a>Застрахованное лицо может воспользоваться правом на переход из фонда в фонд не чаще одного раза в год путем заключения договора об обязательном пенсионном страховании с новым фондом с одновременным уведомлением фонда, с которым ранее был заключен такой договор, о его расторжении.
2. <a id="p100480"></a>Фонд, с которым застрахованное лицо заключило новый договор об обязательном пенсионном страховании, уведомляет об этом Пенсионный фонд Российской Федерации в месячный срок.
3. <a id="p100481"></a>Пенсионный фонд Российской Федерации обязан уведомить застрахованное лицо, фонд, с которым у этого лица заключен новый договор об обязательном пенсионном страховании, и фонд, с которым такой договор был расторгнут, о внесении соответствующих изменений в единый реестр застрахованных лиц в течение двух месяцев со дня получения уведомления фонда.
4. <a id="p100482"></a>Пенсионный фонд Российской Федерации может отказать во внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц в соответствии с новым договором об обязательном пенсионном страховании в случае, если такой договор заключен лицом, не имеющим права выбора фонда в соответствии с настоящим Федеральным законом.
<a id="p100483"></a>Об этом Пенсионный фонд Российской Федерации обязан уведомить застрахованное лицо, фонд, с которым у этого лица заключен новый договор об обязательном пенсионном страховании, и фонд, с которым такой договор был расторгнут, в течение двух месяцев со дня получения уведомления фонда.
5. <a id="p100484"></a>Уведомление об отказе во внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц в соответствии с новым договором об обязательном пенсионном страховании должно быть мотивированным.