Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законеФедеральный закон от 24.04.2020 № 122-ФЗ

1. Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

1. работодатель — работодатель, изъявивший желание участвовать и участвующий в эксперименте в соответствии с положением о порядке проведения эксперимента;

2. работник — работник, состоящий в трудовых отношениях с работодателем на момент принятия работодателем решения об участии в эксперименте и выразивший путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления свое добровольное согласие на участие в эксперименте, в том числе на использование в ходе эксперимента электронной подписи работника в соответствии с положениями частей 2 и 3 статьи 7 настоящего Федерального закона;

3. лицо, поступающее на работу, — физическое лицо, с которым работодатель заключает трудовой договор во время проведения эксперимента;

4. уполномоченный орган исполнительной власти — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;

5. система «Работа в России» — информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России», определяемая в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения.

2. Иные понятия используются в настоящем Федеральном законе в тех значениях, в которых они используются в других законодательных актах Российской Федерации.