Федеральный закон от 14.02.2024 № 12-ФЗ
Актуально на 01.11.2026.
Как цитировать: Федеральный закон от 14.02.2024 N 12-ФЗ. 12-ФЗ. 14.02.2024. https://bukva.ai/docs/zakon-12-fz-2024
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Примечание
Начало действия документа — 25.02.2024.
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят Государственной Думой 25 января 2024 года
Одобрен Советом Федерации 7 февраля 2024 года
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30, ст. 3616; 2009, № 46, ст. 5419; 2012, № 47, ст. 6399; 2013, № 27, ст. 3477; 2014, № 30, ст. 4217; № 52, ст. 7554; 2015, № 27, ст. 3992; 2019, № 31, ст. 4451; 2020, № 22, ст. 3378; 2023, № 32, ст. 6203; Российская газета, 2023, 22 декабря) следующие изменения:
-
в части пятой статьи 256 слова «общий и непрерывный» исключить;
-
в части четвертой статьи 261 слова «малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет» заменить словами «ребенка в возрасте до шестнадцати лет», слова «малолетних детей» заменить словами «детей в возрасте до четырнадцати лет»;
-
в части второй статьи 332 слова «данной образовательной» заменить словом «данной»;
-
часть вторую статьи 375 изложить в следующей редакции:
«Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.».
Президент Российской Федерации В.ПУТИН
Москва, Кремль 14 февраля 2024 года № 12-ФЗ