---
title: "Федеральный закон от 31.07.1995 N 119-ФЗ"
number: "119-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 1995-07-31
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-119-fz/statya-26"
---

# Статья 26. Федеральный орган по вопросам государственной службы

## <a id="p100251"></a>Глава V. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

### <a id="p100252"></a>Статья 26. Федеральный орган по вопросам государственной службы


1. <a id="p100253"></a>Координация деятельности по реализации задач, вытекающих из настоящего Федерального закона, осуществляется Советом по вопросам государственной службы при Президенте Российской Федерации.
<a id="p100254"></a>Совет по вопросам государственной службы при Президенте Российской Федерации состоит из равного числа представителей Президента Российской Федерации, палат Федерального Собрания, Правительства Российской Федерации, высших органов судебной власти Российской Федерации.
2. <a id="p100255"></a>Совет по вопросам государственной службы при Президенте Российской Федерации:
<a id="p100256"></a>анализирует состояние и эффективность государственной службы в органах государственной власти; координирует разработку проектов нормативных актов по вопросам организации государственной службы;
<a id="p100257"></a>организует совместно с соответствующими государственными органами работу по формированию конкурсных (государственных конкурсных) комиссий, проведению аттестаций и государственных квалификационных экзаменов; информирует граждан о проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы;
<a id="p100258"></a>координирует методическую работу органов по вопросам государственной службы и кадровых служб государственных органов;
<a id="p100259"></a>разрабатывает предложения по формированию Реестра государственных должностей в Российской Федерации и внесению в него изменений; ведет федеральный реестр государственных служащих;
<a id="p100260"></a>осуществляет методическое руководство профессиональной подготовкой, переподготовкой (переквалификацией) и повышением квалификации государственных служащих, а также формирование резерва на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы.