---
title: "Федеральный закон от 20.08.2004 N 118-ФЗ"
number: "118-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2004-08-20
redaction: 2018-05-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-118-fz-2004/statya-16-12"
---

# Статья 16.12. Несоблюдение сроков подачи таможенной декларации или представления документов и сведений

### <a id="p100097"></a>Статья 16.12. Несоблюдение сроков подачи таможенной декларации или представления документов и сведений


1. <a id="p100098"></a>Несоблюдение установленных сроков подачи полной таможенной декларации при периодическом временном декларировании либо таможенной декларации и (или) необходимых документов и сведений при выпуске товаров до подачи таможенной декларации -
<a id="p100099"></a>влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от ста до пятисот минимальных размеров оплаты труда.
2. <a id="p100100"></a>Подача таможенной декларации с нарушением установленных сроков в случаях, если декларирование осуществляется после фактического вывоза товаров, -
<a id="p100101"></a>влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от пятисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда.
3. <a id="p100102"></a>Непредставление в установленный срок документов, подтверждающих заявленные в таможенной декларации сведения, если такие документы не были представлены одновременно с таможенной декларацией, либо недостающих сведений в случае подачи неполной таможенной декларации, либо документов, запрошенных таможенным органом при проведении таможенного контроля в целях проверки достоверности сведений, заявленных в таможенной декларации и иных таможенных документах, -
<a id="p100103"></a>влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от пятисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда.
