---
title: "Федеральный закон от 23.02.2013 N 11-ФЗ"
number: "11-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2013-02-23
redaction: 2024-01-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-11-fz-2013"
---

## Федеральный закон от 23.02.2013 N 11-ФЗ

(ред. от 12.12.2023)

"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 01.01.2024.
> Изменения, внесенные Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-69#p100752) от 12.12.2023 N 565-ФЗ, [вступили](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-69#p100729) в силу с 1 января 2024 года.


<a id="p100001"></a>23 февраля 2013 года N 11-ФЗ

<a id="p100002"></a>

---


<div align="center">

<a id="p100003"></a>РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

</div>


<a id="p100004"></a>ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

<div align="center">

<a id="p100005"></a>О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ<br>
В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ<br>
ПО ВОПРОСУ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

<a id="p100006"></a>Принят<br>
Государственной Думой<br>
15 февраля 2013 года

</div>


<a id="p100007"></a>Одобрен
**Советом Федерации**
20 февраля 2013 года

## Статья 2. Статья 1. Утратила силу с 1 января 2024 года. - Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ.

## <a id="p100010"></a>Статья 2. **Статья 1. Утратила силу с 1 января 2024 года. - Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-69#p100752) от 12.12.2023 N 565-ФЗ.**

<a id="p1"></a>

<a id="p100011"></a>[Статью 5.42](https://bukva.ai/docs/kodeks-195-fz/statya-5-42#p100315) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 1; 2007, N 26, ст. 3089) изложить в следующей редакции:

<a id="p100012"></a>"Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости

1. <a id="p100013"></a>Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты -
<a id="p100014"></a>влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
2. <a id="p100015"></a>Необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного -
<a id="p100016"></a>влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.".

## Статья 3

## <a id="p100017"></a>Статья 3


<a id="p100018"></a>[Пункт 1 части второй статьи 24](https://bukva.ai/docs/zakon-181-fz-1995/statya-1#p100183) Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст. 4563; 1998, N 31, ст. 3803; 2001, N 53, ст. 5024; 2002, N 1, ст. 2; 2003, N 43, ст. 4108) изложить в следующей редакции:
<a id="p100019"></a>"1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;".

<a id="p100020"></a>Президент

<div align="right">

Российской Федерации<br>
В.ПУТИН<br>
<a id="p100021"></a>Москва, Кремль

</div>

23 февраля 2013 года
N 11-ФЗ



<a id="p100022"></a>

---