Статья 19. Прием и увольнение сотрудников милицииЗакон РСФСР от 18.04.1991 № 1026-1

На службу в милицию имеют право поступить граждане РСФСР не моложе 18 лет и не старше 35 лет, независимо от национальности, пола, социального положения, отношения к религии, убеждений, членства в общественных объединениях, имеющие образование не ниже среднего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять возложенные на милицию обязанности.

Не могут быть приняты на службу в милицию граждане, имеющие либо имевшие судимость.

Замещение вакантных должностей в милиции осуществляется путем заключения индивидуальных контрактов.

Для поступающего в милицию устанавливается испытательный срок от трех месяцев до одного года в зависимости от уровня подготовки и должности, на которую он поступает.

Военнообязанные, принятые на службу в милицию, в том числе слушатели и курсанты учебных заведений МВД РСФСР, готовящих кадры для милиции, снимаются с воинского учета и состоят на учете в Министерстве внутренних дел РСФСР.

Сотрудники милиции принимают присягу, текст которой утверждается Верховным Советом РСФСР.

Сотрудник милиции может быть уволен со службы по следующим основаниям:

• по достижении предельного возраста, установленного Положением о службе в органах внутренних дел;
• по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;
• по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;
• по окончании испытательного срока либо до его окончания в случаях обнаружившейся непригодности к службе;
• в связи с нарушением условий контракта;
• по состоянию здоровья, препятствующему прохождению службы;
• по служебному несоответствию;
• за грубое либо систематическое нарушение дисциплины;
• по сокращению штатов;
• по собственному желанию, а также по другим предусмотренным законом основаниям.

Увольнение сотрудника милиции в связи с совершением преступления допустимо только после вступления обвинительного приговора в законную силу.