---
title: "\"Ветеринарно-санитарный кодекс водных животных (2013)\""
issuer: "Всемирная организация здравоохранения животных"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/veterinarno-sanitarnyy-kodeks-vodnyh-zhivotnyh/statya-3-2-4"
---

# Статья 3.2.4

### <a id="p101326"></a>Статья 3.2.4


<a id="p101327"></a>**Система взаимодействия**

</div>


<a id="p101328"></a>В дополнение к принципам взаимодействия при планировании, выполнении и оценке системы взаимодействия должны быть использованы следующие элементы в связи с [главой 3.1](https://bukva.ai/docs/veterinarno-sanitarnyy-kodeks-vodnyh-zhivotnyh/statya-2-1-7#p101233):
1. <a id="p101329"></a>организационная структура, предписывающая прямое сообщение между персоналом по взаимодействию и компетентным органом посредством системы подчинения, такой как специально выделенная единица по взаимодействию и офицер по связи;
2. <a id="p101330"></a>человеческие ресурсы:
<a id="p101331"></a>a) идентифицируемый и доступный официальный координационный центр
<a id="p101332"></a>b) должностные инструкции персонала по взаимодействию, описывающие их должностные функции и обязанности;
<a id="p101333"></a>c) достаточное количество квалифицированного персонала со знанием, навыками, подходом и возможностями в отношении взаимодействия;
<a id="p101334"></a>d) обеспечение персонала непрерывной подготовкой и обучению по взаимодействию;
3. <a id="p101335"></a>финансовые и физические ресурсы:
<a id="p101336"></a>a) четко идентифицируемый бюджет по взаимодействию, обеспечивающий соответствующее финансирование;
<a id="p101337"></a>b) предоставление или доступ к соответствующим материальным ресурсам для выполнения должностных функций и обязанностей: подходящие сооружения или помещения, которые соответствующим образом оснащены достаточным офисным и техническим оборудованием, включая информационные технологии и доступ в Интернет;
4. <a id="p101338"></a>управление системой взаимодействия:
<a id="p101339"></a>a) должностные функции и обязанности персонала по взаимодействию:
<a id="p101340"></a>i) отчет компетентному органу;
<a id="p101341"></a>ii) участие в процессе принятия решений, осуществляя руководство и давая заключения по вопросам взаимодействия компетентному органу;
<a id="p101342"></a>iii) ответственность за планирование, выполнение и оценку стратегических и функциональных планов по взаимодействию и за соответствующие стандартные рабочие процедуры;
<a id="p101343"></a>iv) функция контактного лица по вопросам взаимодействия для ветеринарно-санитарных служб водных животных;
<a id="p101344"></a>v) предоставление и координация непрерывного обучения по взаимодействию для ветеринарно-санитарных служб водных животных;
<a id="p101345"></a>b) стратегический план по взаимодействию.
<a id="p101346"></a>Хорошо разработанный стратегический план по взаимодействию должен подкреплять собой стратегический план ветеринарно-санитарных служб водных животных, он является обязательным и обеспечивается управлением. Стратегический план по взаимодействию должен соответствовать всем общим долгосрочным целям по взаимодействию в масштабе организации.
<a id="p101347"></a>Стратегический план по взаимодействию необходимо постоянно отслеживать и периодически пересматривать, а также он должен указывать измеримые требуемые рабочие характеристики и техники для оценки эффективности взаимодействия.
<a id="p101348"></a>Стратегический план взаимодействия должен учитывать различные виды взаимодействия: взаимодействие в нормальном режиме, взаимодействие при возникновении риска, взаимодействие во время вспышки и кризисное взаимодействие, чтобы дать возможность отдельным лицам, затронутым или заинтересованным участникам, целому сообществу или широкой общественности принять лучшие из возможных решения, а также проинформировать их о политических решениях и их обосновании.
<a id="p101349"></a>Основными результатами эффективного применения стратегического плана по взаимодействию являются: повышенная информированность и осведомленность общественности и заинтересованных сторон о вопросах, лучшее понимание роли ветеринарно-санитарных служб водных животных, лучшее представление о ветеринарно-санитарных службах водных животных и более высокая степень доверия к ним. Это улучшит понимание и/или одобрение политических решений и в последующем приведет к изменению восприятия, отношения и/или поведения;
<a id="p101350"></a>c) функциональные планы по взаимодействию
<a id="p101351"></a>Функциональные планы по взаимодействию должны быть основаны на оценке отдельных вопросов и должны идентифицировать отдельные цели и целевые аудитории, такие как штатные работники, партнеры, заинтересованные участники, средства массовой информации и широкая общественность.
<a id="p101352"></a>Каждый функциональный план по взаимодействию должен состоять из хорошо спланированного, осуществляемого в течение определенного срока ряда действий с использованием различных техник, инструментов, сообщений и каналов для достижения намеченных целей, а также доступных ресурсов.




<div align="center">

<a id="p101354"></a>**Глава 4.1**

<a id="p101355"></a>**ЗОНИРОВАНИЕ И КОМПАРТМЕНТАЛИЗАЦИЯ**