---
title: "\"Устав профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации\""
issuer: "Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/ustav-professionalnogo-soyuza-rabotnikov/statya-41"
---

# Статья 41. Центральный комитет Профсоюза

#### <a id="p100688"></a>2.4 Утверждает количественный состав и формирует путем избрания (доизбирает) органы Профсоюза:

### <a id="p100712"></a>Статья 41. Центральный комитет Профсоюза


1. <a id="p100713"></a>Центральный комитет Профсоюза проводит свои заседания (пленумы) по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
<a id="p100714"></a>Члены ЦК Профсоюза оповещаются о проведении заседания, повестке дня, дате и месте проведения пленума не менее чем за месяц до его открытия.
2. <a id="p100715"></a>Центральный комитет Профсоюза:
<a id="p100716"></a>2.1. Осуществляет права юридического лица от имени Профсоюза и исполняет его обязанности.


<a id="p100718"></a>2.3. Принимает решение о созыве съезда, вносит предложения по повестке дня, дате и месте его проведения, а также утверждает норму представительства на съезд от региональных, межрегиональных организаций.
<a id="p100719"></a>2.4. Устанавливает сроки и порядок проведения отчетно-выборной кампании в Профсоюзе в единые для Профсоюза сроки.
<a id="p100720"></a>Устанавливает норму представительства для региональных, межрегиональных организаций в состав Центрального комитета Профсоюза нового созыва, при избрании его путем прямого делегирования.
<a id="p100721"></a>2.5. Подтверждает, в период между съездами, полномочия членов Центрального комитета, из числа лиц, избранных на съезде кандидатами в члены Центрального комитета Профсоюза.
<a id="p100722"></a>2.6. В период между съездами избирает, в том числе досрочно, Председателя Профсоюза, а также заместителя (заместителей) председателя Профсоюза по представлению Председателя Профсоюза.
<a id="p100723"></a>2.7. Может принимать решение об учреждении должности Президента Профсоюза.
<a id="p100724"></a>Вопросы, связанные с полномочиями Президента Профсоюза, его деятельностью регулируются Положением о Президенте Профсоюза, утвержденным ЦК Профсоюза.


<a id="p100726"></a>2.9. Создает институт представителей Председателя Профсоюза в федеральных округах Российской Федерации и утверждает Положение об их деятельности, вносит в него изменения и дополнения.
<a id="p100727"></a>2.10. Может создавать институт представителей ЦК Профсоюза в региональных, межрегиональных организациях Профсоюза, утверждает Положение об их деятельности, вносит в него изменения и дополнения.
<a id="p100728"></a>Избирает представителей ЦК Профсоюза в региональных, межрегиональных организациях Профсоюза.


<a id="p100730"></a>2.12. Устанавливает размер, порядок и сроки отчислений членских профсоюзных взносов на осуществление деятельности органов Профсоюза, утверждает смету доходов и расходов на календарный год и ее исполнение, годовой бухгалтерский (финансовый) отчет и обеспечивает их гласность.
<a id="p100731"></a>2.13. Принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профсоюза; об одобрении сделок, направленных на приобретение и отчуждение имущества в порядке, установленном Уставом Профсоюза и законодательством Российской Федерации.
<a id="p100732"></a>2.14. Заслушивает информацию председателя Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза о мерах, принятых по устранению недостатков, выявленных в ходе проверки финансово-хозяйственной деятельности Центрального комитета Профсоюза.
<a id="p100733"></a>2.15. Осуществляет руководство деятельностью Профсоюза и его организаций по выполнению уставных задач, решений съездов.
<a id="p100734"></a>2.16. Представляет и защищает права и интересы Профсоюза и его организаций, членов Профсоюза в государственных и хозяйственных органах, в судебных и органах контроля (надзора), в общественных организациях, перед работодателями и их объединениями и в иных организациях, обращается в вышеуказанные органы для разрешения споров, связанных с деятельностью профсоюзных организаций.
<a id="p100735"></a>2.17. Участвует в решении социально-трудовых вопросов, вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся финансового обеспечения деятельности организаций из бюджетов всех уровней, в том числе заработной платы, социальных гарантий, условий и охраны труда.
<a id="p100736"></a>2.18. Представляет интересы работников при разрешении коллективных трудовых споров, а также при формировании и осуществлении деятельности отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
<a id="p100737"></a>2.19. Инициирует отмену решений государственных органов, принятых в нарушение законодательства Российской Федерации, ущемляющих интересы членов Профсоюза и профсоюзных организаций.
<a id="p100738"></a>2.20. Делает заявления, принимает резолюции, обращения от имени Профсоюза по важнейшим социально-экономическим вопросам.
<a id="p100739"></a>2.21. Принимает решения о вступлении в общероссийские и международные объединения профсоюзов, международные организации и выходе из них.
<a id="p100740"></a>2.22. Принимает решения о количественном и персональном составе постоянно действующих комиссий ЦК Профсоюза.


<a id="p100742"></a>2.24. Утверждает Концепцию профсоюзного обучения в Профессиональном союзе работников здравоохранения Российской Федерации.
<a id="p100743"></a>2.25. Заслушивает информацию о деятельности Президиума Профсоюза и руководителей организаций Профсоюза о выполнении уставных требований и решений профсоюзных органов.
<a id="p100744"></a>2.26. Разрабатывает, утверждает и вносит изменения в нормативные документы, определяющие порядок деятельности органов Профсоюза и его организаций.
<a id="p100745"></a>2.27. Утверждает Положение о статусе члена ЦК Профсоюза; выдает членам ЦК Профсоюза соответствующее удостоверение.
<a id="p100746"></a>2.28. Регулярно информирует организации Профсоюза о своей деятельности.
<a id="p100747"></a>2.29. Отменяет решения Президиума Профсоюза, решения коллегиальных органов нижестоящих организаций Профсоюза, принятые в нарушение настоящего Устава, законодательства Российской Федерации, а также решения, подрывающие авторитет, имидж, деловую репутацию Профсоюза и его организаций.
<a id="p100748"></a>2.30. Определяет регламент и форму голосования (открытое, тайное) на пленуме ЦК Профсоюза.
<a id="p100749"></a>2.31. Содействует укреплению единства профсоюзного движения и профсоюзной солидарности.
<a id="p100750"></a>2.32. Осуществляет иные полномочия, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, решениям съезда Профсоюза.
3. <a id="p100751"></a>Вопросы, предусмотренные [подпунктам 2.1](https://bukva.ai/docs/ustav-professionalnogo-soyuza-rabotnikov/statya-41#p100716) - [2.13 пункта 2](https://bukva.ai/docs/ustav-professionalnogo-soyuza-rabotnikov/statya-41#p100731) данной статьи Устава Профсоюза не могут быть переданы Центральным комитетом для решения другими органами Профсоюза.
4. <a id="p100752"></a>Может делегировать отдельные полномочия Президиуму и Председателю Профсоюза, за исключением полномочий, предусмотренных в [пункте 3](https://bukva.ai/docs/ustav-professionalnogo-soyuza-rabotnikov/statya-41#p100751) данной статьи настоящего Устава.
5. <a id="p100753"></a>Срок полномочий ЦК Профсоюза - пять лет.
6. <a id="p100754"></a>Внеочередной пленум ЦК Профсоюза созывается Президиумом Профсоюза:
- <a id="p100755"></a>по собственной инициативе;
- <a id="p100756"></a>по предложению Председателя Профсоюза;
- <a id="p100757"></a>по требованию не менее одной трети региональных, межрегиональных организаций, при условии, что они объединяют не менее одной трети членов Профсоюза;
- <a id="p100758"></a>по требованию КРК Профсоюза.
<a id="p100759"></a>Президиум Профсоюза в срок не позднее одного месяца со дня предъявления требования (предложения) обязан принять решение о проведении внеочередного заседания Центрального комитета Профсоюза в течение ближайшего месяца, установить дату и место его проведения, предполагаемую повестку дня, письменно известить членов ЦК Профсоюза о проведении внеочередного пленума не позднее, чем за четырнадцать календарных дней до его открытия, либо мотивировать отказ.