Статья 37. Президиум территориальной организации ПрофсоюзаУстав профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

1. Заседания президиума территориальной организации Профсоюза созываются по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.

Созывает заседание председатель территориальной организации, а в его отсутствие — заместитель председателя. В исключительных случаях (при отсутствии председателя территориальной организации, его заместителя по причине продолжительной болезни, увольнения, отпуска и др.) заседание президиума созывается по письменному требованию не менее половины членов президиума. Протокол заседания в этом случае подписывается всеми членами президиума территориальной организации, участвовавшими в заседании, при наличии кворума.

Решение о созыве заседания президиума, предполагаемой повестке дня, дате и месте его проведения направляется членам президиума территориальной организации не позднее, чем за десять календарных дней до его проведения.

2. Президиум территориальной организации Профсоюза:

2.1. Рассматривает и принимает решения по всем вопросам, кроме тех, которые, в соответствии с Уставом Профсоюза, отнесены к исключительной компетенции конференции или к рассмотрению только на пленуме комитета территориальной организации.

2.2. Осуществляет текущее руководство деятельностью территориальной организации в соответствии с ее целями и задачами.

Объединяет и координирует деятельность организаций Профсоюза, включенных в реестр соответствующей территориальной организации, оказывает им методическую, организационную, правовую и иную помощь и поддержку, обобщает и распространяет опыт положительной работы по направлениям деятельности Профсоюза.

2.3. Созывает заседания комитета (пленум) территориальной организации, определяет предварительную повестку дня, дату и место их проведения.

2.4. Принимает постановления, обращения по вопросам, касающимся социально-экономической и правовой защиты членов Профсоюза.

2.5. Взаимодействует с работодателями и их представителями по социально-трудовым вопросам в интересах членов Профсоюза и профсоюзных организаций. Контролирует соблюдение работодателями и их представителями норм трудового законодательства, государственных нормативных требований в сфере охраны труда и выполнение условий коллективных договоров, соглашений.

• с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации по заключению или изменению регионального отраслевого соглашения на уровне субъекта Российской Федерации (для региональной, межрегиональной организации);
• с органом местного самоуправления по заключению или изменению территориального отраслевого соглашения на уровне муниципального района, городского округа и др. (для местной организации).

2.7. Представляет и защищает интересы членов Профсоюза при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров, в том числе в суде.

2.8. В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов.

Организует и возглавляет профсоюзные акции в защиту прав и интересов членов Профсоюза.

2.9. Защищает на основе законодательства Российской Федерации и настоящего Устава права профсоюзных работников и активистов от незаконных действий работодателей.

2.10. Участвует в управлении государственными внебюджетными социальными фондами: обязательного социального страхования, обязательного медицинского страхования и другими фондами социальной направленности, осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов.

2.11. Рассматривает основные направления деятельности Профсоюза по защите трудовых и социально-экономических прав работников.

Заслушивает отчеты председателей нижестоящих организаций Профсоюза по выполнению ими уставных целей и задач, выполнению решений профсоюзных органов.

2.12. Организует и контролирует выполнение Устава Профсоюза, решений вышестоящих и территориальных профсоюзных органов.

2.13. Утверждает регламент деятельности аппарата территориальной организации.

2.14. Утверждает структуру и штатное расписание аппарата территориальной организаций в соответствии с количеством штатных единиц, утвержденным президиумом региональной, межрегиональной организацией Профсоюза для местной организации, а Президиумом Профсоюза — для региональной, межрегиональной организации согласно «Общего положения о нормативах количества штатных единиц профсоюзных работников в аппаратах организаций Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации и оплате их труда», утвержденному Президиумом Профсоюза.

Устанавливает размер должностного оклада председателям нижестоящих организаций Профсоюза, их заместителям (для организаций Профсоюза, имеющих статус юридического лица), в соответствии с «Общим положением по нормативам количества штатных единиц профработников в аппаратах организаций Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации и оплате их труда», утвержденным Президиумом Профсоюза.

2.15. Реализует кадровую политику Профсоюза, выдвигает кандидатуры на должность председателя территориальной организации Профсоюза; может предлагать кандидатуры на выборные должности председателей нижестоящих организаций Профсоюза.

2.16. Организует и проводит обучение профсоюзных работников и активистов, создает школы профсоюзного актива для малочисленных первичных профсоюзных организаций.

2.17. Принимает решение об освобождении председателя, заместителя (заместителей) председателя территориальной организации от занимаемой должности по собственному желанию, с последующим информированием органов территориальной организации, их избравших.

2.18. Может учреждать знаки отличия региональной, межрегиональной организации Профсоюза.

Ходатайствует перед органом вышестоящей организации Профсоюза о награждении членов Профсоюза, профсоюзных работников и активистов знаками отличия Профсоюза, территориальной организации (для первичных и местных профсоюзных организаций), территориальных профобъединений, а профработников — ведомственными и государственными наградами, почетными званиями в соответствии с положениями о них.

2.19. Принимает решение о создании нижестоящих структур Профсоюза, а также об их реорганизации, ликвидации или прекращении деятельности (для региональной, межрегиональной организации Профсоюза). Организует работу по ведению реестра нижестоящих организаций Профсоюза.

2.21. Утверждает учетную политику территориальной организации, а также вносит в нее изменения и дополнения.

2.22. Распоряжается оставшимися в организации денежными средствами после выполнения финансовых обязательств перед вышестоящей организацией Профсоюза в пределах утвержденной сметы профсоюзного бюджета.

2.23. Координирует финансовую деятельность организаций Профсоюза, состоящих в территориальной организации на профсоюзном учете и обслуживании.

2.24. Осуществляет контроль полноты сбора членских профсоюзных взносов в Профсоюз и соблюдение порядка и размера их отчислений в вышестоящую организацию Профсоюза.

2.25. В соответствии с «Общим положением о порядке согласования кандидатур на должность главного бухгалтера — заведующего финансовым отделом», утвержденным Президиумом Профсоюза, согласовывает кандидатуры на должности главных бухгалтеров — заведующих финансовыми отделами нижестоящих организаций Профсоюза, имеющих статус юридического лица.

2.26. Принимает решение о постановке первичной профсоюзной организации, не имеющей статуса юридического лица, на централизованное финансовое обслуживание.

2.27. По информации контрольно-ревизионной комиссии территориальной организации о результатах проведенных проверок принимает необходимые меры для устранения выявленных недостатков.

2.28. Организует работу по вовлечению работников и обучающихся в Профсоюз и созданию новых первичных профсоюзных организаций.

2.29. Направляет уведомления и необходимые документы в территориальные органы Министерства юстиции Российской Федерации для прохождения нижестоящими организациями Профсоюза государственной регистрации и получения статуса юридического лица (для региональных и межрегиональных организаций Профсоюза).

2.30. Ежегодно информирует территориальные органы Министерства юстиции Российской Федерации о продолжении своей деятельности.

2.31. Принимает решения об учреждении профсоюзных фондов: солидарности, забастовочного, страховых, культурно-просветительных, обучения и подготовки кадров, а также других фондов, соответствующих уставным целям Профсоюза, контролирует их деятельность.

2.32. Участвует в организации и проведении оздоровительных мероприятий для членов Профсоюза и их семей.

2.33. Проводит информационно-пропагандистскую работу среди членов Профсоюза и населения по освещению деятельности Профсоюза и его организаций.

2.34. Избирает делегатов на конференцию (съезд) территориального объединения организаций профсоюзов, в другие организации и объединения, членом которых является территориальная организация, а также выдвигает (делегирует) своих представителей в их органы по установленной для них норме представительства.

2.35. Обеспечивает издательскую деятельность территориальной организации Профсоюза.

2.36. Отменяет решения коллегиальных органов нижестоящих организаций Профсоюза, если они противоречат Уставу Профсоюза и нормам законодательства Российской Федерации, подрывают авторитет, имидж, деловую репутацию Профсоюза и его организаций.

2.38. Рассматривает жалобы и обращения членов Профсоюза, в том числе на применение к ним мер общественного воздействия.

2.39. Утверждает перспективные и текущие планы работы, статистические отчеты и иные отчеты территориальной организации.

2.40. Осуществляет другие полномочия, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, решениям органов Профсоюза и его организаций.

2.41. Может делегировать отдельные полномочия председателю территориальной организации Профсоюза.