---
title: "\"Устав профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации\""
issuer: "Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/ustav-professionalnogo-soyuza-rabotnikov/statya-31"
---

# Статья 31. Профсоюзный комитет

#### <a id="p100405"></a>2.7 В соответствии с установленными вышестоящим профсоюзным органом нормами представительства:
#### <a id="p100412"></a>2.12 Принимает решение о проведении коллективных действий.

### <a id="p100425"></a>Статья 31. Профсоюзный комитет


1. <a id="p100426"></a>Профсоюзный комитет (далее по тексту - полное наименование или профком) проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.
<a id="p100427"></a>Заседания профсоюзного комитета созываются председателем первичной профсоюзной организации, в его отсутствие - заместителем, а при их отсутствии - по предложению не менее половины фактического состава членов профсоюзного комитета, оформленному письменно с обоснованием причины созыва данного заседания.
<a id="p100428"></a>Члены профкома оповещаются о проведении заседания, повестке дня, дате, времени и месте проведения заседания профсоюзного комитета не менее чем за 7 календарных дней до начала заседания.
2. <a id="p100429"></a>Профсоюзный комитет:
<a id="p100430"></a>2.1. Осуществляет права юридического лица от имени первичной профсоюзной организации и исполняет его обязанности (при наличии статуса юридического лица).
<a id="p100431"></a>2.2. Созывает профсоюзное собрание (конференцию), вносит предложения по повестке дня, определяет дату и место его (ее) проведения, устанавливает норму представительства делегатов на профсоюзную конференцию.
<a id="p100432"></a>2.3. Осуществляет руководство первичной профсоюзной организацией, обеспечивает работу в период между профсоюзными собраниями (конференциями), с учетом основных направлений деятельности Профсоюза, решений вышестоящих коллегиальных профсоюзных органов, в соответствии с действующим Уставом.
<a id="p100433"></a>2.4. Принимает решения, резолюции, обращения по важнейшим вопросам деятельности первичной профсоюзной организации и делает заявления от ее имени в средствах массовой информации по важнейшим социально-экономическим вопросам.


<a id="p100435"></a>2.6. Определяет сроки и порядок проведения отчетов и выборов в первичной профсоюзной организации в соответствии с Уставом Профсоюза и "Инструкцией о порядке подготовки и проведения отчетов и выборов профорганов в Профессиональном союзе работников здравоохранения Российской Федерации", утвержденной Президиумом Профсоюза, в том числе, в единые сроки, установленные соответствующим постоянно действующим выборным коллегиальным руководящим органом управления территориальной организации Профсоюза.
<a id="p100436"></a>2.7. В период между профсоюзными собраниями (конференциями) досрочно избирает председателя первичной профсоюзной организации и его заместителя (по предложению председателя) на срок полномочий профсоюзного комитета, а также досрочно прекращает их полномочия и освобождает от занимаемой должности (при наличии статуса юридического лица).
<a id="p100437"></a>2.8. Утверждает штатное расписание аппарата первичной профсоюзной организации в соответствии с количеством штатных единиц, утвержденным президиумом соответствующей региональной, межрегиональной организации Профсоюза согласно "Общего положения о нормативах количества штатных единиц профсоюзных работников в аппаратах организаций Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации и оплате их труда", утвержденному Президиумом Профсоюза (при наличии статуса юридического лица).
<a id="p100438"></a>2.9. Разрабатывает проект сметы доходов и расходов на очередной календарный год и вносит его на утверждение профсоюзного собрания (конференции).
<a id="p100439"></a>2.10. Распоряжается денежными средствами первичной профсоюзной организации, в соответствии со сметой, утвержденной профсоюзным собранием (конференцией) первичной профсоюзной организации.
<a id="p100440"></a>2.11. Обеспечивает своевременное и полное перечисление членских профсоюзных взносов в профсоюзные органы вышестоящей организации Профсоюза.
<a id="p100441"></a>2.12. Устанавливает в пределах сметы профсоюзного бюджета размер премирования профсоюзного актива, учитывая рекомендации президиума региональной, межрегиональной организации Профсоюза.
<a id="p100442"></a>2.13. Принимает, в случае необходимости, решение о переходе на централизованное финансовое обслуживание в комитет территориальной организации Профсоюза.
<a id="p100443"></a>2.14. Утверждает и освобождает от должности (по согласованию с президиумом региональной, межрегиональной организации Профсоюза) главного бухгалтера первичной профсоюзной организации (при наличии статуса юридического лица).
<a id="p100444"></a>2.15. Решает спорные вопросы с работодателем о порядке безналичной уплаты членских профсоюзных взносов при наличии письменных заявлений членов Профсоюза.
<a id="p100445"></a>2.16. Заслушивает информацию председателя контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации о мерах, принятых по устранению недостатков, выявленных в ходе проверки финансово-хозяйственной деятельности профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.
<a id="p100446"></a>2.17. Утверждает количественный и избирает персональный состав постоянных и временных комиссий, организует их работу на основании положений, утвержденных профсоюзным комитетом.


<a id="p100448"></a>2.19. Принимает решение о приеме и исключении в (из) Профсоюза в соответствии с "Положением о порядке приема в Профессиональный союз работников здравоохранения Российской Федерации и прекращения членства в Профсоюзе", утвержденным съездом; ведет учет членов Профсоюза.
<a id="p100449"></a>2.20. Проводит работу по вовлечению работников и обучающихся в Профсоюз.
<a id="p100450"></a>2.21. Ежегодно отчитывается перед членами Профсоюза, регулярно информирует их о своей деятельности, в том числе об исполнении сметы доходов и расходов по профсоюзному бюджету первичной профсоюзной организации.
<a id="p100451"></a>2.22. Утверждает перспективный и текущие планы работы, статистические, финансовые и иные отчеты, направляет их в коллегиальные профсоюзные органы вышестоящей территориальной организации Профсоюза в сроки и по формам, утвержденным в Профсоюзе; определяет порядок текущего хранения документов первичной профсоюзной организации.
<a id="p100452"></a>2.23. Организует выборы и работу уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда первичной профсоюзной организации, инициирует создание работодателем комитета (комиссии) по охране труда.
<a id="p100453"></a>2.24. Организует и проводит коллективные действия работников и обучающихся в поддержку их требований в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<a id="p100454"></a>Выдвигает и направляет работодателю или его представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия, согласовывает минимум необходимых работ (услуг) в организации.
<a id="p100455"></a>2.25. Представляет интересы работников и обучающихся при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора (соглашения), осуществляет контроль за его выполнением, а также реализует свое право на участие в управлении организацией, в рассмотрении трудовых споров.
<a id="p100456"></a>2.26. Контролирует соблюдение работодателем и его представителями трудового законодательства и иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. При расторжении трудового договора с работником по инициативе работодателя рассматривает этот вопрос и направляет работодателя мотивированное мнение в письменной форме.


<a id="p100458"></a>2.28. Создает условия для участия всех членов Профсоюза в деятельности первичной профсоюзной организации.
<a id="p100459"></a>2.29. Организует и проводит обучение актива и членов Профсоюза в школе профсоюзного актива; использует возможности Профсоюза и его структурных подразделений (организаций) для обучения профсоюзных работников и активистов, получения и распространения информации, необходимой для деятельности профкома.
<a id="p100460"></a>2.30. Ходатайствует о награждении членов Профсоюза, профсоюзных работников и активистов знаками отличия Профсоюза, территориальной организации Профсоюза, а также территориальных объединений организаций профсоюзов, ассоциаций, в которые входит Профсоюз и его организации, а профсоюзных работников - государственными и ведомственными наградами, почетными званиями в соответствии с положениями о них.
<a id="p100461"></a>2.31. Отменяет решения профсоюзных групп и профбюро, принятых в нарушение Устава, законодательства Российской Федерации, а также подрывающих авторитет, имидж и деловую репутацию Профсоюза и его организаций.


<a id="p100463"></a>2.33. Организует проведение профессиональных смотров-конкурсов, спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятий для членов Профсоюза и их семей.
<a id="p100464"></a>2.34. Осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации, исходя из предмета деятельности, целей и задач, определенных Уставом Профсоюза, в установленном законом порядке.
3. <a id="p100465"></a>Вопросы, предусмотренные [подпунктам 2.1](https://bukva.ai/docs/ustav-professionalnogo-soyuza-rabotnikov/statya-31#p100430), [2.2](https://bukva.ai/docs/ustav-professionalnogo-soyuza-rabotnikov/statya-31#p100431), [2.5](https://bukva.ai/docs/ustav-professionalnogo-soyuza-rabotnikov/statya-32#p100434) - [2.9](https://bukva.ai/docs/ustav-professionalnogo-soyuza-rabotnikov/statya-31#p100438), [2.13](https://bukva.ai/docs/ustav-professionalnogo-soyuza-rabotnikov/statya-31#p100442), [2.14](https://bukva.ai/docs/ustav-professionalnogo-soyuza-rabotnikov/statya-31#p100443), [2.19 пункта 2](https://bukva.ai/docs/ustav-professionalnogo-soyuza-rabotnikov/statya-31#p100448) данной статьи Устава Профсоюза не могут быть переданы профсоюзным комитетом для решения председателю первичной профсоюзной организации и структурным подразделениям первичной профсоюзной организации.
4. <a id="p100466"></a>Может делегировать отдельные полномочия председателя первичной профсоюзной организации, профсоюзному бюро, кроме вопросов, указанных в [пункте 3](https://bukva.ai/docs/ustav-professionalnogo-soyuza-rabotnikov/statya-31#p100465) данной статьи Устава Профсоюза.
5. <a id="p100467"></a>Внеочередное заседание профсоюзного комитета созывается председателем первичной профсоюзной организации:
- <a id="p100468"></a>по письменному требованию не менее половины фактического состава профсоюзного комитета;
- <a id="p100469"></a>по предложению контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации;
- <a id="p100470"></a>по собственной инициативе председателя первичной профсоюзной организации;
- <a id="p100471"></a>по предложению коллегиального профсоюзного органа вышестоящей организации Профсоюза.
<a id="p100472"></a>Внеочередное заседание профсоюзного комитета должно быть проведено не позднее четырнадцати календарных дней с момента поступления предложения о его проведении. О дате, повестке дня и месте проведения внеочередного заседания профсоюзного комитета объявляется не позднее, чем за три календарных дня до заседания; либо принимается мотивированное решение об отказе в его проведении.
<a id="p100473"></a>Отказ от проведения внеочередного заседания профсоюзного комитета может быть обжалован в коллегиальный профсоюзный орган вышестоящей организации Профсоюза.