Статья 14. Прекращение членства в ПрофсоюзеУстав профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

1. Членство в Профсоюзе прекращается в случаях:

• добровольного выхода из Профсоюза на основании личного заявления, поданного в письменном виде на имя председателя первичной профсоюзной организации;
• прекращения трудовых отношений с организацией, отчисления обучающегося из образовательной организации;
• выхода на пенсию с прекращением трудовых отношений, если пенсионер не изъявил в письменной форме желание остаться на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации (заявление подается на имя председателя первичной профсоюзной организации);
• вступления члена Профсоюза в другой профсоюз или учреждения им иного профсоюза;
• вступления в законную силу обвинительного приговора суда о лишении свободы в отношении лица, являющегося членом Профсоюза;
• признания гражданина, являющегося членом Профсоюза, недееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
• смерти члена Профсоюза;
• исключения из Профсоюза.

При прекращении членства в Профсоюзе работник выбывает из Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации и профсоюзная карточка члена Профсоюза сдается в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации.

2. В случае выхода из Профсоюза по собственному желанию, решение о прекращении членства в Профсоюзе оформляется постановлением профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации. Датой выхода из Профсоюза является день подачи заявления.

В иных случаях датой выхода из Профсоюза считается дата принятия решения коллегиальным профсоюзным органом о прекращении членства в Профсоюзе.

3. Лицо, прекратившее членство в Профсоюзе, теряет право на профсоюзную защиту по вопросам индивидуальных трудовых отношений, пользование общим профсоюзным имуществом и льготами. Сумма уплаченных им членских профсоюзных взносов в Профсоюз не возвращается.