Указание МПС РФ от 13.01.2000 № И-45у

«Об оплате труда работников подсобно-вспомогательной деятельности железных дорог»

МИНИСТЕРСТВО ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УКАЗАНИЕ от 13 января 2000 г. № И-45у

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПОДСОБНО — ВСПОМОГАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ

В целях совершенствования оплаты труда работников предприятий, учреждений и организаций подсобно — вспомогательной деятельности железных дорог Министерство путей сообщения Российской Федерации приказывает:

1. Предоставить право начальникам железных дорог осуществлять оплату труда работников предприятий, учреждений и организаций (далее — предприятий) подсобно — вспомогательной деятельности железных дорог (кроме работников учреждений и организаций, находящихся на бюджетном финансировании) на основе Отраслевой единой тарифной сетки по оплате труда (ОЕТС) работников, занятых в основной деятельности железных дорог (Приказ МПС России от 15.12.97 № 24Ц), исходя из условий:

1.1. Для оплаты труда рабочих применяются тарифные коэффициенты, предусмотренные ОЕТС для рабочих, не связанных с движением поездов, содержанием и ремонтом подвижного состава и технических средств (первая строка ОЕТС). Тарифные ставки для оплаты труда рабочих определяются умножением тарифных коэффициентов присвоенного разряда на тарифную ставку рабочего первого разряда, исчисленную исходя из минимального размера оплаты труда, определенного в отрасли, и среднемесячной нормы рабочего времени данного календарного года. Тарификация и установление квалификационных разрядов рабочим производятся по Единым тарифно — квалификационным справочникам соответствующей сферы деятельности предприятия.

1.2. Для оплаты труда руководителей и специалистов предприятий применяются тарифные коэффициенты, предусмотренные ОЕТС для руководителей и специалистов предприятий и обособленных структурных подразделений железных дорог. Для оплаты труда служащих применяются тарифные коэффициенты, предусмотренные ОЕТС для служащих. Должностные оклады для оплаты труда руководителей, специалистов и служащих определяются умножением тарифных коэффициентов присвоенных разрядов на минимальный размер оплаты труда, установленный в отрасли, с корректировкой на 0,6 — 0,8. Разряды для оплаты труда руководителей и специалистов предприятий определяются по Перечню должностей руководителей и специалистов предприятий с отнесением к разрядам оплаты труда (Приложение). Разряды для оплаты труда остальных руководителей, специалистов и служащих определяются применительно к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки для оплаты труда работников бюджетной сферы (приложения № 1 и № 2 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 14.10.92 № 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» (указание МПС России от 04.11.92 № 638пр-у) и требованиями тарифно — квалификационных характеристик, утвержденных Министерством труда и социального развития Российской Федерации по соответствующим отраслям и с учетом оценки аттестационной комиссии.

2. Установить, что сроки перевода на новые условия оплаты труда на основе ОЕТС и конкретные размеры коэффициентов корректировки минимальной заработной платы для оплаты руководителей, специалистов и служащих определяются начальником железной дороги по согласованию с дорожным комитетом профсоюза.

3. Начальникам железных дорог, руководителям предприятий: направлять на повышение тарифных ставок и окладов средства, полученные за счет экономии фонда оплаты труда, приведения численности работников в соответствие с объемами выполняемых работ, пересмотра норм трудовых затрат и изменения структуры заработной платы, повышения эффективности производства, ликвидации нерентабельных участков производств и др.; обеспечить соблюдение законодательства Российской Федерации, положений Отраслевого тарифного соглашения и коллективных договоров, а также отраслевой программы занятости работников железнодорожного транспорта по вопросам трудоустройства высвобождаемых работников, выплату заработной платы в установленные коллективными договорами сроки. С ЦК Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей согласовано.

Первый заместитель Министра В. И. Ильин

Приложение к указанию МПС России от 13 января 2000 г. № И-45у

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПОДСОБНО — ВСПОМОГАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ С ОТНЕСЕНИЕМ К РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ ТРУДА

Наименование должностей	Разряды оплаты труда	Тарифный коэффициент
1. Руководители
Главный редактор газеты (журнала)	10 — 17	4,42 — 9,09
Директор (заведующий) научно — технической библиотеки	10 — 16	4,42 — 8,17
Директор музея, дома культуры	10 — 16	4,42 — 8,17
Директор дворца культуры, спортивного сооружения	10 — 16	4,42 — 8,17
Директор пансионата, санатория — профилактория, базы отдыха, гостиницы	10 — 14	4,42 — 6,95
Заведующий аптекой	11 — 16	4,99 — 8,17
Заведующий общежитием	5 — 12	2,06 — 4,87
Заведующий столовой	7 — 13	2,64 — 6,26
Заведующий производством (шеф — повар)	6 — 11	2,33 — 4,30
Заведующий складом	4 — 6	1,82 — 2,33
2. Специалисты
Корреспондент, редактор	6 — 13	2,33 — 5,41
Врач пансионата, санатория — профилактория	8 — 15	2,99 — 7,71
Провизор (включая старшего)	8 — 13	2,99 — 5,41
Преподаватель дорожной технической школы, учебного центра	7 — 14	2,64 — 6,30

---