Указание Минтопэнерго РФ от 21.11.1995 № Е-163
Актуально на 08.11.2026.
Как цитировать: Указание Минтопэнерго РФ от 21.11.1995 N Е-163. Е-163. 21.11.1995. https://bukva.ai/docs/ukazanie-ukazaniya-e-163
«Об утверждении формы федерального государственного статистического наблюдения за оплатой труда руководителя предприятия (организации) и Инструкции по ее заполнению»
(вместе с формой № 7-т «Сведения об оплате труда руководителя предприятия (организации)», утв. Постановлением Госкомстата РФ от 17.08.1995 № 132)
МИНИСТЕРСТВО ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УКАЗАНИЕ
от 21 ноября 1995 г. № Е-163
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ОПЛАТОЙ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)
И ИНСТРУКЦИИ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ
Государственный комитет Российской Федерации по статистике Постановлением от 17 августа 1995 г. № 132 «Об утверждении формы федерального государственного статистического наблюдения за оплатой труда руководителя предприятия (организации) и инструкции по ее заполнению»:
1. Утвердил форму федерального государственного статистического наблюдения за оплатой труда руководителя предприятия (организации) № 7-т «Сведения об оплате труда руководителя предприятия (организации)» согласно Приложению 1 и Инструкцию по ее заполнению согласно Приложению 2 и ввел их в действие с отчета за первое полугодие 1996 года.
2. Распространил форму федерального государственного статистического наблюдения на государственные предприятия и предприятия акционерных обществ, пакеты акций которых закреплены в государственной собственности и осуществляющих свою деятельность в производственных отраслях экономики на правах юридического лица.
3. С введением указанной формы и инструкции по ее заполнению отменил ранее действовавшую форму государственной статистической отчетности № 7-т и Инструкцию по составлению статистической отчетности об оплате труда руководителя предприятия (организации), утвержденные Постановлением Госкомстата России 13 мая 1994 г. № 50 (указание Минтопэнерго России от 1 сентября 1994 г. № Е-154).
В связи с изложенным обязываю:
1. Руководителей акционерных обществ и компаний, предприятий и организаций топливно — энергетического комплекса независимо от их организационно — правовой формы и формы собственности:
1.1. Принять Постановление Государственного комитета по статистике от 17 августа 1995 г. № 132 «Об утверждении формы федерального государственного статистического наблюдения за оплатой труда руководителя предприятия (организации) и Инструкции по ее заполнению» к руководству и исполнению и обеспечить своевременное представление достоверной информации в органы государственной статистики.
1.2. Представлять второй экземпляр отчета по форме № 7-т «Сведения об оплате руководителя предприятия (организации)» до 14 числа после отчетного периода в Управление социальных и трудовых отношений Минтопэнерго России.
2. Управление социальных и трудовых отношений (Хромова А.П.) обобщать, анализировать представленные материалы и учитывать их при подготовке отраслевых (тарифных) соглашений, а также заключении трудовых договоров (контрактов) с первыми руководителями предприятий (объединений, организаций, акционерных обществ, компаний) топливно — энергетического комплекса.
Приложение 1 к указанию Минтопэнерго России от 21 ноября 1995 г. № Е-163
| ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ | ||||
| Конфиденциальность гарантируется получателем информации | ||||
| Код формы по ОКУД | Код отчитывающейся организации по ОКПО | Наименование отчитывающейся организации | ||
| 0606150 | Почтовый адрес | |||
┌────────────────────────────────────────────────────────┐
<pre class="legal-pre"> │ СВЕДЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ │
│ (ОРГАНИЗАЦИИ) │
│ за январь - __________ 1996 год │</pre>
└────────────────────────────────────────────────────────┘
| Представляют юридические лица, осуществляющие деятельность в производственных отраслях экономики: — статистическому органу по месту, установленному статистическим органом республики, края, области; | Сроки представления | Форма № 7-Т | |||||||
| Утверждена | |||||||||
| 14 числа после обследуемого периода | Постановлением Госкомстата России от 17 августа 1995 г. № 132 Полугодовая | ||||||||
| - органу, осуществляющему государственное регулирование в соответствующей отрасли экономики | 14 числа после обследуемого периода | ||||||||
| 0606150 | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | ||
| Формы документа по ОКУД | Отчитывающейся организации по ОКПО | Отрасли по ОКОНХ | Вида Терридеятель- тории ности по по ОКДП СОАТО | Министерства (ведомства), органа управления по СООГУ | Организационно — правовой формы по КОПФ | Формы собственности по КФС | Контрольной суммы (гр. 1 — 8) | ||
| Коды проставляет отчитывающаяся организация | |||||||||
Раздел I. Размер сумм, начисленных руководителю предприятия (организации)
| № строки | С начала отчетного года | За последний месяц отчетного периода | КС с гр. 2 по гр. 4 | |
|---|---|---|---|---|
| 2 | 3 | 4 | ||
| Начислено руководителю всего, включая выплаты социального характера (стр. 02 + 04).......... | 01 | |||
| в том числе: начислено из фонда заработной платы - всего................... | 02 | |||
| из него: оплата по должностному окладу.................. | 03 | |||
| выплаты социального характера............... | 04 |
Раздел II. Общие сведения (заполняются по состоянию на 30 июня и 31 декабря)
05 Списочная численность работников предприятия (организации) _______ человек 06 Размер месячной тарифной ставки
1 разряда рабочего основной профессии
на предприятии (организации) или
минимального оклада основной профессии
рабочего (должности служащего), если
на предприятии тарифные ставки не
применяются _______ тыс. руб. 07 Размер установленного должностного
оклада руководителя предприятия
(организации) _______ тыс. руб.
08 КС (сумма данных стр. 05 - 07, включая
"___"____________ 199___ г. Руководитель ________________________________ (Ф.И.О., должность)
(фамилия и № телефона исполнителя)
от 17 августа 1995 г. № 132
ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ОПЛАТОЙ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) ФОРМА № 7-Т (ПОЛУГОДОВАЯ)
1. Сведения об оплате труда руководителя предприятия (организации) заполняются государственными и муниципальными предприятиями и предприятиями акционерных обществ, пакеты акций которых закреплены в государственной собственности. Данная форма не распространяется на государственные предприятия, организации, учреждения, финансируемые из бюджета и оплата труда которых производится по единой тарифной сетке, предназначенной для бюджетных учреждений и организаций.
Раздел I. Размер сумм, начисленных руководителю предприятия (организации)
предприятия (организации)
2. В раздел I отчета включаются данные только по руководителю (первому лицу) предприятия, находящегося на самостоятельном балансе и обладающего правами юридического лица. Данные по руководителям несамостоятельных структурных подразделений предприятий (организаций) в отчет не включаются.
3. В разделе I отражаются суммы, начисленные в отчетный период в денежной и натуральной формах, независимо от того, выплачены они фактически или нет. Сумма налогов и других удержаний из начисленной заработной платы не исключаются.
4. При заполнении раздела I следует руководствоваться Инструкцией о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Госкомстатом России от 10.07.95 № 89.
5. Данные строки 01 должны быть равны сумме данных строк 02 и 04.
Раздел II. Общие сведения
6. При заполнении строки 06 следует иметь в виду, что основная профессия рабочего и величина тарифной ставки 1 разряда определяется либо на основании коллективного договора, отраслевого (тарифного) соглашения, либо на основании положения об оплате труда работников предприятия. В случае затруднения в определении основной профессии рабочего на предприятии рекомендуется считать основной ту профессию, которая занимает наибольший удельный вес по численности рабочих.
Если в документах по оплате труде на предприятии не предусмотрена тарифная ставка 1 разряда, то она может быть определена расчетно на основании соотношения тарифных ставок, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.86 № 1115.
По предприятиям, где тарифные разряды не применяются и для оплаты труда используются месячные оклады или ставки, в строке 06 показывается минимальный оклад (ставка) рабочего или служащего, занятого в основной деятельности предприятия.
По предприятиям, где тарифицируются работы, а разряды рабочим не присваиваются, в строке 06 показывается тарифная ставка минимального разряда основных видов работ.
По предприятиям, в которых применяется бестарифная система оплаты труда, в строке 06 показывается средняя заработная плата работников, входящих в первую (самую низкую) квалификационную группу. Как правило, в эту группу входят все работники, имеющие первый квалификационный разряд.
В случае, когда по бестарифному принципу распределяется весь заработок, следует определить примерный удельный вес премии в средствах на оплату труда и в зависимости от этого удельного веса рассчитать тарифную ставку. Например, если доля премиальных выплат составляет 30%, то для расчета ставки 1 разряда фактическая заработная плата по первой квалификационной группе умножается на коэффициент 0,7, если доля премий равна 40%, — то на коэффициент 0,6 и т.д.
7. В строке 07 показывается должностной оклад руководителя предприятия, действующий по состоянию на 30 (31) число последнего месяца полугодия.
8. При заполнении строк 06 и 07 следует иметь в виду, что данные составляются по состоянию на 30 (31) число последнего месяца полугодия с учетом повышения (индексации), происходивших после установленных ранее размеров тарифной ставки 1 разряда основной профессии и должностного оклада руководителя предприятия, и показываются в тысячах рублей с десятичным знаком.