---
title: "Указание Генпрокуратуры РФ от 10.08.2001 N 49/6"
number: "49/6"
issuer: "Генеральная прокуратура Российской Федерации"
issued_on: 2001-08-10
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/ukazanie-ukazaniya-496"
---

## Указание Генпрокуратуры РФ от 10.08.2001 N 49/6

# Указание Генпрокуратуры РФ от 10.08.2001 N 49/6

"Об организации стажировки в Генеральной прокуратуре Российской Федерации"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**УКАЗАНИЕ**<br>
**от 10 августа 2001 г. N 49/6**

<a id="p100003"></a>**ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ В ГЕНЕРАЛЬНОЙ ПРОКУРАТУРЕ**<br>
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>


<a id="p100004"></a>В целях повышения уровня профессиональной подготовки работников органов и учреждений прокуратуры, руководствуясь п. 1 ст. 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", предлагаю:
1. <a id="p100005"></a>Установить следующий порядок проведения стажировки прокурорских работников в подразделениях Генеральной прокуратуры Российской Федерации:

#### <a id="p100006"></a>1.1 На стажировку вызываются <1>:


<a id="p100007"></a>

---

<a id="p100008"></a><1> Категория военных прокуроров и порядок их стажировки устанавливаются Главным военным прокурором.

<a id="p100009"></a>прокуроры субъектов Российской Федерации, их заместители;
<a id="p100010"></a>старшие помощники прокуроров субъектов Российской Федерации;
<a id="p100011"></a>начальники и заместители начальников управлений и отделов в прокуратурах субъектов Российской Федерации;
<a id="p100012"></a>прокуроры-криминалисты;
<a id="p100013"></a>прокуроры и следователи, состоящие в резерве для выдвижения на руководящие должности;
<a id="p100014"></a>сотрудники учреждений органов прокуратуры.
<a id="p100015"></a>1.2. Отбор кандидатов для вызова на стажировку производится подразделениями аппарата. При выборе кандидатур должен быть учтен стаж работы в органах прокуратуры и в занимаемой должности, а также мотивирован вызов на стажировку.
<a id="p100016"></a>1.3. Сведения о кандидатурах для вызова на стажировку каждое полугодие, в срок не позднее 15 мая и 15 ноября, направляются в управление кадров, которое составляет общий список и утверждает его у первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации.
<a id="p100017"></a>1.4. Список лиц, вызываемых на стажировку, прилагается к плану работы Генеральной прокуратуры Российской Федерации на полугодие и высылается в прокуратуры субъектов Российской Федерации и подразделения Генеральной прокуратуры.
2. <a id="p100018"></a>Начальникам управлений и отделов стажировку вызванных работников проводить в установленные планом сроки.
<a id="p100019"></a>2.1. Перенос срока стажировки на другое полугодие, ее отмену либо проведение вне плана допускать с согласия первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации.
<a id="p100020"></a>2.2. Изменение срока прохождения стажировки в пределах полугодия, а также сокращение продолжительности стажировки (10 дней) с уведомлением об этом управления кадров производить начальникам подразделений.
<a id="p100021"></a>2.3. Конкретную дату прибытия в Генеральную прокуратуру вызываемого на стажировку работника согласовывать с прокурором субъекта Российской Федерации, руководителем учреждения прокуратуры.
3. <a id="p100022"></a>Ответственность за организацию и проведение стажировки возложить на руководителей подразделений Генеральной прокуратуры.
<a id="p100023"></a>3.1. Стажировку вновь назначенных на должность прокуроров субъектов Российской Федерации и их заместителей осуществлять управлению кадров.
<a id="p100024"></a>3.2. Стажировку заместителей прокуроров субъектов Российской Федерации, ведающих следствием, проводить в управлениях по надзору за расследованием преступлений органами прокуратуры и по надзору за следствием, дознанием и оперативно-розыскной деятельностью в органах внутренних дел.
<a id="p100025"></a>3.3. Стажировку работников, занимающихся несколькими участками прокурорской деятельности, осуществлять в подразделении, которое было инициатором вызова на стажировку, с обязательным ознакомлением с организацией работы в других подразделениях.
4. <a id="p100026"></a>Стажировку проводить на основе специально составленных планов, в которых учитывать потребности работников в приобретении конкретных навыков подготовки документов, ознакомлении с прокурорской, следственной и судебной практикой, расширении знаний в иных сферах прокурорско-следственной деятельности.
<a id="p100027"></a>Кроме этих вопросов, обязательно включать в план ознакомление с организацией работы:
<a id="p100028"></a>в управлении по рассмотрению писем и приему граждан;
<a id="p100029"></a>в управлении организации работы, статистики и делопроизводства (обязательно для прокуроров субъектов Российской Федерации);
<a id="p100030"></a>в первом отделе (обязательно для прокуроров субъектов Российской Федерации);
<a id="p100031"></a>в управлении кадров и управлении делами (обязательно для прокуроров субъектов Российской Федерации);
<a id="p100032"></a>в Научно-исследовательском институте проблем укрепления законности и правопорядка при Генеральной прокуратуре Российской Федерации;
<a id="p100033"></a>в Институте повышения квалификации руководящих кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
5. <a id="p100034"></a>Завершать стажировку обязательным собеседованием с руководителем подразделения, при необходимости отчет о стажировке рассматривать на оперативном совещании.
<a id="p100035"></a>5.1. С прокурорами субъектов Российской Федерации собеседование проводить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации по направлениям деятельности.
<a id="p100036"></a>5.2. По окончании стажировки составлять итоговую справку, в которой отражать проделанную работу, давать оценку профессиональным, деловым и личным качествам простажированного работника.
6. <a id="p100037"></a>Справку (в двух экземплярах) о результатах стажировки, подписанную начальником оперативного подразделения, представлять в управление кадров не позднее 10 дней с момента окончания стажировки. Один экземпляр справки направлять по месту работы стажируемого, второй - приобщать к личному делу (для номенклатуры Генеральной прокуратуры Российской Федерации).
<a id="p100038"></a>В управлениях (отделах) вести специальные наряды для учета документов по организации стажировки.
7. <a id="p100039"></a>Работу по проведению стажировки обобщать в управлениях и отделах, отчеты о ней представлять в управление кадров не позднее 1 мая и 1 ноября.
8. <a id="p100040"></a>Указание об организации стажировки в Генеральной прокуратуре Российской Федерации от 02.07.93 N 22/6 считать утратившим силу.
9. <a id="p100041"></a>Контроль за исполнением настоящего указания возложить на первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Бирюкова Ю.С.
<a id="p100042"></a>Указание направить для исполнения прокурорам субъектов Российской Федерации, руководителям структурных подразделений аппарата Генеральной прокуратуры, а также учреждений органов прокуратуры.

<div align="right">

<a id="p100043"></a>Генеральный прокурор<br>
Российской Федерации<br>
В.В.УСТИНОВ

</div>






<div align="center">

<a id="p100044"></a>СПРАВКА<br>
о выполнении плана стажирования в текущем<br>
полугодии и предложения к плану<br>
на _____ полугодие 200_ г.

</div>


1. <a id="p100045"></a>В текущем полугодии запланирована стажировка _____ чел., прошли стажировку _____ чел.


|  | <a id="p100046"></a>Ф.И.О. | Зональный прокурор | Причина | Срок исполнения |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100047"></a>Не прошли стажировку |  |  |  |  |
| <a id="p100048"></a>Не оформлены документы по результатам стажирования |  |  |  |  |


2. <a id="p100049"></a>Рекомендуются в список лиц, вызываемых на стажировку в ___ полугодии 200_ г.


| <a id="p100050"></a>Ф.И.О. | Занимаемая должность | Предполагаемый месяц вызова | Год рождения | Дата назн. на заним. должность | Обоснование вызова |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  |  |  |


<div align="center">

<a id="p100052"></a>Начальник управления (отдела) _______________________

</div>




<a id="p100053"></a>

---
