Указание МГА СССР от 13.10.1976 № 120/У-ДСП
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Указание МГА СССР от 13.10.1976 N 120/У-ДСП. 120/У-ДСП. 13.10.1976. https://bukva.ai/docs/ukazanie-ukazaniya-120u-dsp
«О повышении ответственности за подбор летных кадров»
Внимание
Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минтранса России от 13.12.2023 № 420.
МИНИСТЕРСТВО ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ СССР
УКАЗАНИЕ от 13 октября 1976 г. № 120/У-ДСП
О ПОВЫШЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПОДБОР ЛЕТНЫХ КАДРОВ
В целях повышения ответственности командно-руководящего состава за подбор кадров на летную работу, а также усиления контроля за выполнением требований документов МГА, регламентирующих работу с летными кадрами, предлагаю:
1. Создать при управлениях гражданской авиации комиссии в составе:
- начальника ОПВР;
- начальника ЛШО;
- начальника отдела кадров;
- заместителя начальника управления ГА по режиму;
- начальника инспекции по безопасности полетов.
2.1 Всестороннее и глубокое изучение деловых и морально-политических качеств пилотов:
а) поступающих на летную работу после увольнения по собственному желанию из предприятий гражданской авиации, а также из других министерств и ведомств;
б) направляемых на работу в авиапредприятия ГА, выполняющие полеты по МВЛ и ПАНХ в приграничных районах;
2.2. Рассмотрение материалов на пилотов, временно освобожденных с летных должностей в соответствии с Уставом о дисциплине работников гражданской авиации и возбудивших ходатайство о восстановлении на летную работу;
2.3. Рассмотрение кандидатов, рекомендуемых командованием предприятий для переучивания на командиров кораблей Ту-134.
3. Комиссии на основе внимательного и тщательного изучения кандидатов подготавливать по каждому из них конкретные рекомендации для принятия решения начальником управления ГА.
4. Начальникам управлений ГА повысить персональную ответственность за подбор, прием и восстановление пилотов на летную работу, обеспечить укомплектование предприятий летным составом с высокими деловыми и морально-политическими качествами.
Включать вопросы подбора кадров на летную работу в планы комплексных проверок предприятий и подразделений ГА.